Monter rusztowań - Norwegia

CBA Recruitment

Opis stanowiska pracy

Cross Border Recruitment Dla swojego norweskiego klienta pilnie poszukuje kandydatów na stanowisko:

Monter rusztowań
Do pracy przy fasadach na terenie Norwegii Bergen, Oslo, Trondheim i inne

Gotowość na rozpoczęcie pracy od zaraz oraz własny samochód. i numer personalny norweski

Legalna i sprawdzona praca!

Oferujemy:

Wynagrodzenie od 160 - nok/h brutto. Po kilku tygodniach mozliwość podwyżki. Możliwość realizacji nadgodzin
Zakwaterowanie
Zatrudnienie na norweskich warunkach
Pomoc w przygotowaniu wszystkich dokumentów (oppholdstillatelse oraz skattekort 2011)
Zjazdy do Polski między zakończeniem jednego projektu, a rozpoczęciem kolejnego.
Pomoc w dopełnieniu wszystkich formalności: uzyskaniu karty podatkowej, uzyskaniu numeru personalnego praz utworzenia konta bankowego
Zasiłek rodzinny na każde dziecko do 18 roku życia (dzieci mogą mieszkać w Polsce) w wysokości 970 NOK miesięcznie.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie aktualnego Cv koniecznie w jezyku angielskim, z dokładnym opisem przebiegu doświadczenia zawodowego (CV bez wszystkich informacji będą odrzucane) oraz skanu uprawnień (paragraf 13 lub 46C).

Prosimy o umieszczenie w CV informacji o przebytych kursach w kierunku montowania rusztowań.

Proszę się upewnić czy CV zawiera dokładne szczegóły dotyczące przebiegu doświadczenia w Norwegii.

.

Wymagania

Wymagania

Kilkuletnie i aktualne doświadczenie w zawodzie.
Personalny numer norweski
Mile widziane doświadczenie w pracy w Norwegii.
Norweskie uprawnienia paragraf 13 lub 46C.
Komunikatywna znajomośc języka norweskiego i/lub angielskiego.

Prezentacja firmy

CBR jest częścią międzynarodowej grupy CBA Fagformidling z główną siedzi... CBR jest częścią międzynarodowej grupy CBA Fagformidling z główną siedzibą w Norwegii i oddziałami w Polsce, Niemczech, Anglii i na Łotwie. W Polsce działamy od 2008 r. Rekrutujemy i prowadzimy szkolenia na zlecenie Klientów z Polski i zagranicy.
Nasi Klienci korzystają z naszej pomocy w zakresie:
– rekrutacji i selekcji pracowników
– szkoleń BHP i zawodowych
– specjalistycznych kursów językowych
– doradztwa w zakresie HR i wsparcia rozwoju pracowników
– szkoleń personalnych
Każdy projekt traktujemy jako wyzwanie i okazję do potwierdzenie naszych umiejętności oraz szansę na zdobycie nowych. Każdy Klient jest dla nas jedyny i ważny. O tym, że nie są to tylko deklaracje świadczy nieprzerwana od lat współpraca.
Jeśli szukacie Państwo pracowników lub pracy zachęcamy do kontaktu z naszymi konsultantami. Udzielą rzetelnych informacji i zaproponują najlepsze rozwiązania. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:: 17/06/2013
Wymiar etatu:: Pełny etat
Rodzaj umowy:: Na czas określony
Liczba wakatów:: 30
Min. doświadczenie:: 2 lata
Min. wykształcenie:: Bez wykształcenia
Branża / kategoria:: Praca Budownictwo / Praca na budowie

Klauzula informacyjna Pracodawcy

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych w zakresie: imię, nazwisko, data urodzenia, adres poczty elektronicznej, a także inne dane przesłane mailowo i w załączonych plikach, przez CBR Cross Border Recruitment Sp. z o.o., jako administratora danych osobowych, w celu realizacji czynności rekrutacyjnych, zmierzających do skojarzenia ofert pracy, w tym kontaktu ze mną.... „Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych w zakresie: imię, nazwisko, data urodzenia, adres poczty elektronicznej, a także inne dane przesłane mailowo i w załączonych plikach, przez CBR Cross Border Recruitment Sp. z o.o., jako administratora danych osobowych, w celu realizacji czynności rekrutacyjnych, zmierzających do skojarzenia ofert pracy, w tym kontaktu ze mną. Przyjmuję do wiadomości informację, iż moje dane będą przekazywane potencjalnym pracodawcom i innym podmiotom pośredniczącym, jednak jedynie w celach rekrutacyjnych.
Wiem, że podanie danych osobowych administratorowi danych osobowych CBR Cross Border Recruitment Sp. z o.o. jest dobrowolne, oraz że przysługuje mi prawo dostępu do ich treści, poprawiania ich, żądania zaprzestania ich przetwarzania oraz wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.” Zobacz więcej

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail

Czy wiesz, że możesz otrzymywać nowe oferty pracy bezpośrednio na swoją skrzynkę e-mail? Wpisz swój adres email:

E-mail

AkceptujęRegulamin korzystania z usług świadczonych przez infoPraca.pl.

Chcę otrzymywać informacje marketingowe drogą mailową od InfoPraca i podmiotów z nią stowarzyszonych.więcej

Administratorem Pani / Pana danych jest InfoPraca Sp. z o.o. więcej

Polityka danych

Administratorem Pani / Pana danych jest InfoPraca Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Prostej 20, 00-850 Warszawa, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000268175, z którym możliwy jest kontakt pod adresem e-mail: informacja@infopraca.pl
Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych możliwy jest za pośrednictwem adresu e-mail: iod@infopraca.pl
Twoje dane będą przetwarzane w celu:
1. Świadczenia usługi Konta użytkownika w serwisie infoPraca.pl (art. 6 ust. 1 lit. (a) i (b) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej jako: „r.o.d.o.”),
2. umożliwienia złożenia i realizacji zamówienia oraz zawarcia umowy sprzedaży produktów oferowanych przez Infopraca Sp. z o.o. za pośrednictwem portalu prowadzonego pod adresem Prosta 20, 00-850 Warszawa (art. 6 ust. 1 lit. (b) r.o.d.o.)
3. marketingu własnych produktów lub usług Administratora danych (art. 6 ust. 1 lit. (f) r.o.d.o.),
Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji umowy, a po tym okresie, dla celów i przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisy prawa lub dla zabezpieczenia ewentualnych roszczeń. Administrator dokonuje systematycznej kontroli oceny przydatności danych, nie rzadziej niż co 3 lata od daty ich wprowadzenia.
You data will not be transferred to other entities.
Przysługuje Ci prawo żądania dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia ich przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia sprzeciwu.
Masz prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie, jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody wyrażnonej w tym zakresie.
Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Skargę należy wnieść do organu nadzorczego, którym do dnia 25 maja 2018 r., jest Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych, a po tej dacie Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne dla złożenia i realizacji zamówienia na portalu, zawarcia umowy sprzedaży oraz korzystania z usługi Konta użytkownika.
Pani/Pana dane nie będą wykorzystane w procesie zautomatyzowanego przetwarzania danych, w tym o profilowania.
Szanujemy Państwa prawo do prywatności i dbamy o bezpieczeństwo danych. W tym celu zastosowany został m.in. bezpieczny protokół szyfrowania komunikacji (SSL). Dzięki temu dostęp do Twojego Konta przez nieupoważnione osoby lub systemy jest prawidłowo zabezpieczony.
W celu zagwarantowania bezpieczeństwa świadczonych usług poprzez zapewnienie możliwości identyfikacji osób korzystających z konta w platformie, Usługodawca rejestruje adresy IP Użytkowników, jak również informacje o rozpoczęciu, zakończeniu oraz zakresie korzystania z Usług, które to informacje zapisywane są w logach systemowych (art. 6 ust. 1 lit. (f) r.o.d.o.)

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.