Praktykant/ka w Dziale Planowania Produkcji
Ilość wakatów:
1
W związku z rozwojem naszych zakładów produkcyjnych poszukujemy kandydatów na stanowisko: Praktykant/ka w Dziale Planowania Produkcji.
Zadania:
- Planowanie produkcji jednego z obszarów;
- Ustawianie odpowiednich parametrów w systemie;
- Tworzenie raportów, zamówień dla działu zaopatrzenia i planistów;
- Analizowanie poziomu zapasów i proponowanie
odpowiednich akcji w celu eliminowania wystąpienia braków na stoku.
Wymagania:
- Studenci kierunku Logistyka i pokrewne;
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza Excel);
- Dobra organizacja pracy;
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;
- Dyspozycyjność min. 24h tygodniowo.
Informacje dodatkowe:
Oferujemy:
- 6 – miesięczne płatne praktyki w firmie nastawionej na innowacyjne rozwiązania
i nowoczesne technologie;
- Poznanie metod i narzędzi stosowanych w procesie planowania w zakładzie produkcyjnym;
- Miłą atmosferę pracy.
Wszystkie oferty powinny zawierać klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)". "Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji".
"I hereby give consent for my personal data included in my application to be processed for the purposes of the recruitment process under the Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46/EC (General Data Protection Regulation)".
"I also consent to processing of my personal data for the purposes of any future recruitment processes"