Opis stanowiska pracy
Tester Manualny
100% zdalnie
NR REF.: 1189527
Dla naszego klienta, globalnego lidera w branży wellness, oferującego innowacyjne produkty wspierające zdrowy tryb życia, poszukujemy Testera Manualnego.
Lokalizacja: 100% zdalnie (możliwość pracy z biura w Krakowie lub Warszawie)
Stawka: 80-100 zł/h netto
Doświadczenie: min. 2-3 lata
Typ kontraktu: B2B, przez Hays Poland
Współpraca: długoterminowa
Dostępność: ASAP/ 1 miesiąc
Język angielski: min. B1
Kluczowe umiejętności:- Minimum 2-3 lata doświadczenia w testowaniu manualnym (regular)
- Znajomość narzędzi Postman, Devtools (wyciąganie requestów, parametry, analiza skryptów, konsola)
- Podstawowa wiedza na temat baz danych
- Umiejętność tworzenia test casów oraz analizy wymagań biznesowych
- Podstawowa znajomość architektury REST, SDLC i pracy w Scrumie
Mile widziane umiejętności:- Znajomość Gitlab (praca z wersjami aplikacji na środowiskach testowych)
- Znajomość narzędzi do mockowania, np. Wiremock
- Podstawy systemu kontroli wersji, np. GIT (używany do translacji)
Zarys projektu:Projekt dotyczy rozbudowy aplikacji, która umożliwia rejestrację dystrybutorów w regionie EMEA. Aplikacja funkcjonuje od 2020 roku, stale rozwijana o nowe funkcjonalności i obsługę kolejnych krajów. Aplikacja pozwala na proces rejestracji online poprzez automatyczne przekazywanie danych przez API (tworzone przez zewnętrzną firmę) do serwerów klienta. Aplikacja znajduje się w intensywnej fazie rozwoju, obejmującej m.in. wdrażanie nowego systemu płatności dla kilkudziesięciu krajów.
Zespół:Zespół projektowy stale się rozbudowuje, składa się z ekspertów z różnych dziedzin, w tym developerów, DevOpsa, testerów oraz Product Ownera, co zapewnia szeroką wymianę wiedzy i doświadczeń. Wielu członków zespołu pracuje przy projekcie od lat, dzięki czemu mogą oferować wsparcie i dzielić się głęboką wiedzą domenową. Projekt realizowany jest wewnętrznie, co daje zespołowi dużą swobodę w doborze architektury, narzędzi i metod pracy – każdy ma realny wpływ na rozwój aplikacji oraz podejmowane decyzje techniczne. Praca odbywa się w metodyce Scrum, w atmosferze start-upowej, która sprzyja wspólnemu tworzeniu innowacyjnych rozwiązań.
Co oferujemy:- Praca w przyjaznym, zwinnym środowisku z szerokim wachlarzem nowoczesnych technologii dających możliwość ciągłego rozwoju umiejętności.
- Benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed, Multisport, Medicover Sport, ubezpieczenie na życie.
- Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays
Jak będzie wyglądał proces rekrutacji:- Twoje CV zostanie zweryfikowane przez rekrutera z Hays
- Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie - 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
- Rozmowa z klientem:
- 1 spotkanie (1h) – rozmowa z osobą z zespołu (techniczna)
- 2 spotkanie (0,5h) – rozmowa z managerem (miękka/ relacyjna) - Oferta
- Zapraszamy do projektu!
Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.
Prezentacja firmy
HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodow...
HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej na świecie firmy zajmującej się rekrutacją specjalistyczną.
Hays działa na rynku rekrutacyjnym od ponad 50 lat, posiada ponad 250 biur, w których łącznie pracuje ponad 10 tysięcy ekspertów w 20 specjalizacjach.
W 2003 roku otworzyliśmy pierwsze biuro w Polsce. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się niekwestionowanym liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest ponad 200 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu.
Cechą wyróżniającą HAYS jest unikalny system rekrutacji wysokiej klasy specjalistów w oparciu o podział na dywizje:
HAYS Accountancy & Finance
HAYS Construction & Property
HAYS IT & Telecom
HAYS Manufacturing
HAYS Pharma & Healthcare
HAYS Sales & Marketing
HAYS Executive
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 20/11/2024
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Policealne
- Branża / kategoria:
- Praca IT - Project Management, Praca IT - Programowanie / Analizy, Praca IT - ERP