Szanując podstawowe prawo każdej osoby do zachowania prywatności, przykładamy dużą wagę do zapewnienia poufności i ochrony przetwarzania danych osobowych; ponadto dokładamy wszelkich uzasadnionych starań, aby przetwarzać dane osobowe zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz z poszanowaniem podstawowych praw i wolności osób, których dane dotyczą. W związku z powyższym oraz w celu zapewnienia prawidłowego procesu przetwarzania danych osobowych zgodnie z -art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzania danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz.UE.2016.119.1) (dalej jako „RODO”) - przedstawiamy niniejszą klauzulę obowiązku informacyjnego, która zawiera niektóre istotne informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych.
W zakresie automatycznego dopasowania ofert pracy na podstawie przesłanych drogą elektroniczną CV.
W zakresie zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji Twoje dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i f RODO w związku z art. 22 ust. 2 lit. c RODO.
Celem przetwarzania Twoich danych jest: automatyczne dopasowanie ofert pracy na podstawie przesłanych drogą elektroniczną CV.
Profilowanie to odbywa się zgodnie z Artykułem 22 RODO, który zapewnia prawa kandydatów do niepodlegania decyzjom opartym wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, które wywołują skutki prawne lub w podobny sposób istotnie na nich wpływają. Kandydaci mają prawo do uzyskania z interwencji ludzkiej, wyrażenia własnego stanowiska oraz zakwestionowania decyzji.
Zgoda na takie przetwarzanie jest wymagana i może być wycofana w dowolnym momencie. Twoje dane będą przetwarzane do chwili wycofania zgody lub wniesienia sprzeciwu pod adresem iod@infopraca.pl, lub dla zabezpieczenia ewentualnych roszczeń.
W zakresie prowadzenia obsługi konta Użytkownika na Portalu www.infopraca.pl
W zakresie prowadzenia konta Użytkownika na www.infopraca.pl przetwarzamy Twoje dane osobowe na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i b RODO.
Cel przetwarzania danych: przetwarzanie ma na celu umożliwienie korzystania z wszelkich funkcjonalności oferowanych przez portal.
Twoje dane będą przetwarzane przez okres niezbędny do wykonania umowy, a po tym okresie: w celach oraz przez okres i w zakresie wymaganym przepisami prawa lub dla zabezpieczenia ewentualnych roszczeń. Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie Twojej zgody – do czasu jej wycofania. Administrator Danych przeprowadza regularną kontrolę oceny aktualności danych, co najmniej co 3 lata od daty ich wprowadzenia.
W zakresie usług niewymagających założenia konta Użytkownika w Portalu www.infopraca.pl
W zakresie oferowanych usług dla Użytkowników nie posiadających konta na www.infopraca.pl,
Twoje dane osobowe przetwarzamy na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i f RODO.
Celem przetwarzania Twoich danych jest m.in. zapewnienie możliwości aplikowania na oferty pracy, korzystania z przeglądarki ofert pracy, korzystania z aplikacji mobilnej, dostępu do wzorów dokumentów i instrukcji.
Nie- zarejestrowany Użytkownik, na podstawie uprzednio wyrażonej zgody, może otrzymywać za pośrednictwem poczty elektronicznej powiadomienia o interesujących go ofertach pracy.
Twoje dane będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji umowy lub do czasu wycofania zgody lub wniesienia sprzeciwu pod adresem iod@infopraca.pl.
W zakresie sprzedaży produktów i usług
W zakresie sprzedaży produktów i usług przetwarzamy Twoje dane osobowe na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b, c i f RODO.
Celem przetwarzania Twoich danych osobowych jest umożliwienie umieszczania oraz realizacja zamówienia i zawarcie umowy sprzedaży produktów oferowanych przez InfoPraca Sp. z.o.o. za pośrednictwem portalu pod adresem www.infopraca.pl.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez 5 lat - począwszy od roku następującego po roku, w którym wygasła umowa na podstawie art. 74 ust. 2 pkt 4 ustawy o rachunkowości z dnia 29 września 1994 r. lub dla zabezpieczenia ewentualnych roszczeń.
W zakresie powiadomień typu Webpush.
W zakresie przesyłania powiadomień typu Webpush na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i f RODO. Celem przetwarzania Twoich danych jest umożliwienie korzystania z powiadomień typu Webpush. Powiadomienia będą informowały użytkownika o ofertach pracy, w postaci komunikatów wyświetlanych na ekranie urządzenia Użytkownika (zgodnie z ustawieniami przeglądarki).
Twoje dane będą przetwarzane do chwili wycofania zgody lub wniesienia sprzeciwu pod adresem iod@infopraca.pl.
W zakresie marketingu
W zakresie działań marketingowych przetwarzamy Twoje dane osobowe na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO.
Celem przetwarzania Twoich danych jest marketing własnych produktów i usług a także budowanie marki. W tym zakresie Twoje dane mogą być przekazywane podmiotom wspierającym działalność Administratora na podstawie umów powierzenia przetwarzania danych osobowych zgodnie z art. 28 RODO.
Twoje dane będą przetwarzane do czasu wniesienia sprzeciwu na adres iod@infopraca.pl.
W zakresie przesyłania informacji handlowych
W zakresie przesyłania informacji handlowych przetwarzamy Twoje dane osobowe na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i f RODO w związku z Ustawą Prawo Komunikacji Elektronicznej. Celem przetwarzania Twoich danych jest oferowanie usług i produktów Administratora. Przesyłanie informacji handlowych dotyczących produktów i usług oferowanych przez Administratora odbywa się w przypadku wyrażenia przez Państwa zgody (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia), a także ewentualne ustalenie, dochodzenie i obrona wzajemnych roszczeń dot. umowy oraz dla wykazania rozliczalności działań Administratora, o której mowa w art. 5 ust. 2 RODO – czynność przetwarzania danych osobowych dokonywana jest na podstawie prawnie uzasadnionego interesu realizowany przez Administratora (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f Rozporządzenia).
Twoje dane będą przetwarzane do czasu cofnięcia zgody lub wniesienia sprzeciwu pod adresem iod@infopraca.pl.
W zakresie reklamacji, dochodzenia i obrony roszczeń
W zakresie rozpoznawania, dochodzenia i obrony reklamacji w przypadku wystąpienia wzajemnych roszczeń przetwarzamy Twoje dane osobowe na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c i f RODO.
Cel: Realizacja przysługującego klientowi uprawnienia do rozpatrzenia reklamacji. Spełnienie obowiązków, wynikających z przepisów prawa.
Twoje dane osobowe będą przechowywane:
W zakresie prowadzonych przez Administratora procedur rekrutacyjnych
Jeśli jesteś kandydatem, Twoje dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i c RODO w związku z:
w przypadku dobrowolnego przekazania przez kandydata do pracy danych szczególnej kategorii - zgoda na przetwarzanie danych osobowych, która w każdym czasie może być odwołana (art. 9 ust. 2 lit. a) RODO
Celem przetwarzania danych jest wybór, spośród kandydatów do pracy osoby, która jak najdokładniej spełni oczekiwania Administratora wobec potencjalnego pracownika.
Twoje dane będą przetwarzane przez 3 miesiące od wysłania dokumentów aplikacyjnych.
Dokument aplikacyjny należy przesłać w trakcie rekrutacji. W przypadku braku rekrutacji dokumenty aplikacyjne zostaną natychmiast zniszczone, niezależnie od ich formy.
W zakresie współpracy z Wykonawcami
Twoje dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO. W zakresie dochodzenia należności przetwarzamy Twoje dane osobowe na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO.
Celem przetwarzania Twoich danych jest działanie w sposób właściwy dla zawarcia umowy z kontrahentami, klientami i ich późniejsze wykonanie.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez 5 lat - począwszy od roku następującego po roku, w którym wygasła umowa na podstawie art. 74 ust. 2 pkt 4 Rachunkowości Ustawa z dnia 29 września 1994 r.
W zakresie obsługi zapytań kierowanych do Administratora danych.
Jeśli wyślesz do nas zapytanie za pośrednictwem poczty elektronicznej lub formularza kontaktowego, Twoje dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO.
Cel przetwarzania danych ma na celu udzielenie odpowiedzi na Twoje zapytanie.
Twoje dane będą przechowywane przez okres niezbędny do udzielenia odpowiedzi na zapytanie oraz przez okres i w zakresie wymaganym przez przepisy prawa lub w celu zabezpieczenia możliwe roszczenia.
Rejestracja konta przez media społecznościowe
W celu umożliwienia łatwiejszej rejestracji użytkownika, wykorzystujemy Logowanie przez Facebooka oraz LinkedIn. W tym zakresie Meta Platforms Inc. (dalej jako Facebook) i LinkedIn Corp. dostarcza nam informacji pozwalających na zalogowanie użytkownika. Portale te automatycznie gromadzą i udostępniają nam te dane. Dzięki nim możemy zapewnić logowanie na naszej stronie korzystających z Logowania przez Facebooka i LinkedIn.
Obsługując mechanizm Logowania przez Facebooka operator platformy Meta Platforms Inc. Oraz LinkedIn Corp. ponosi wspólną z nami odpowiedzialność zgodnie z art. 26 RODO.
Przyjęliśmy z Facebook i LinkedIn, że odpowiadamy za przekazanie poniższych informacji oraz że to Facebook oraz LinkedIn odpowiada za zapewnienie egzekwowania praw osób, których dane dotyczą, zgodnie z art. 15-20 RODO w odniesieniu do danych osobowych przechowywanych przez Facebook i LinkedIn po wspólnym przetwarzaniu.
Facebook
Stosujemy technologie obserwujące działania podejmowane przez użytkownika w ramach strony, takie jak Piksel konwersji Facebooka – inaczej piksel Facebooka, tj. usługa dostarczana przez Meta Platforms Inc., 1601 S. California Ave., Palo Alto, CA 94304, USA („Facebook”), w celu monitorowania i analizowania interakcji użytkownika z naszą stroną internetową, mierzenia skuteczności reklam oraz poprawy doświadczenia użytkownika.
Dane zebrane w ten sposób są dla nas anonimowe, tzn. nie widzimy danych osobowych poszczególnych użytkowników. Dane te są jednak przechowywane i przetwarzane przez Facebook. Facebook może łączyć te dane z kontem na Facebooku, a także wykorzystywać do własnych celów reklamowych, zgodnie z treścią polityką prywatności Facebooka: https://www.facebook.com/privacy/policy/?entry_point=facebook_help_center_ig_data_policy_redirect&locale=pl_PL
Tym samym Informujemy, że jako Infopraca, współadministrujemy danymi osobowymi z Meta Platforms, Inc, zgodnie z brzmieniem wyroku TSUE z 5 czerwca 2018 r. wydanym w sprawie o sygnaturze C-210/16. Z porozumieniem o współadministrowaniu można się zapoznać pod niniejszym adresie: https://www.facebook.com/legal/controller_addendum