Opis stanowiska pracy
Angular Developer
Polska
NR REF.: 1190715
Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Frontend Developer (Angular)Lokalizacja: zdalnieRodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)Współpraca: pierwszy kontrakt do końca roku, z możliwością przedłużeniaStawka: 90-120 PLN/h netto + VATStart date: ASAPGodziny pracy: business hoursPraca zdalna: 100% zdalnie
Opis roli:Poszukujemy doświadczonego Angular Developera, z doświadczeniem komercyjnym w minimum 3 projektach.Mile widziane doświadczenie w pracy z CMS oraz z architekturą Microfrontendów. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie prac nad zaawansowanymi aplikacjami internetowymi oraz zapewnienie ich bezproblemowej integracji z usługami backendowymi.Zespoły deweloperskie są kilkuosobowe, scrumowe.Stack: Angular 18, Java 21
Czym będziesz się zajmował:- Prowadzenie prac rozwojowych i implementacja aplikacji internetowych przy użyciu Angular
- Projektowanie i tworzenie wielokrotnego użytku komponentów oraz bibliotek front-endowych
- Optymalizacja komponentów pod kątem maksymalnej wydajności na szerokim spektrum urządzeń i przeglądarek internetowych
- Integracja i zarządzanie rozwiązaniami CMS, zapewniając zgodność z wymaganiami projektowymi
- Wdrażanie architektury Microfrontendów w celu zapewnienia modułowych, skalowalnych i łatwych do utrzymania baz kodu
- Współpraca z właścicielami produktów, projektantami UX/UI oraz innymi programistami w celu zapewnienia technicznej wykonalności projektów UI/UX
- Bieżące śledzenie nowych technologii i ich zastosowanie w celu poprawy istniejących rozwiązań
Co otrzymasz:- Długofalową współpracę z klientem będącym liderem branży
- Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
- Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays
Czego oczekujemy:- Minimum 3-5 lat doświadczenia jako Frontend Developer
- Biegła znajomość Angular
- Znajomość znaczników internetowych, w tym HTML5 i CSS3
- Znajomość platform przetwarzania CSS po stronie serwera, takich jak LESS i SASS
- Doskonałe zrozumienie obsługi asynchronicznych zapytań oraz RxJS
- Znajomość WCAG (Wytyczne Dotyczące Dostępności Treści Internetowych) i najlepszych praktyk wdrażania dostępnych aplikacji internetowych
- Biegłość w narzędziach do nieracjonowania kodu, takich jak Git
Mile widziane:- Doświadczenie z rozwiązaniami typu headless CMS
- Doświadczenie z rozwiązaniami w architekturze Microfrontendów
- Znajomość Docker i Kubernetes
- Znajomość zasad SEO
- Doświadczenie w pracy z metodologiami Agile/Scrum
Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:- Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
- Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
- Rozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online (1h)
- Oferta
- Witamy w projekcie!
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
Prezentacja firmy
HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodow...
HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej na świecie firmy zajmującej się rekrutacją specjalistyczną.
Hays działa na rynku rekrutacyjnym od ponad 50 lat, posiada ponad 250 biur, w których łącznie pracuje ponad 10 tysięcy ekspertów w 20 specjalizacjach.
W 2003 roku otworzyliśmy pierwsze biuro w Polsce. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się niekwestionowanym liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest ponad 200 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu.
Cechą wyróżniającą HAYS jest unikalny system rekrutacji wysokiej klasy specjalistów w oparciu o podział na dywizje:
HAYS Accountancy & Finance
HAYS Construction & Property
HAYS IT & Telecom
HAYS Manufacturing
HAYS Pharma & Healthcare
HAYS Sales & Marketing
HAYS Executive
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 29/01/2025
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Policealne
- Branża / kategoria:
- Praca IT - Project Management, Praca IT - Programowanie / Analizy, Praca IT - ERP