Opis stanowiska pracy
Dołącz do naszego zespołu jako Freelancer ds. Rekrutacji Międzynarodowej!
Jesteśmy Personnel International BPO Sp. z o.o. (nr cert. 5703), dynamicznie rozwijającą się agencją zatrudnienia, będącą częścią międzynarodowej grupy Personnel International. Od 20 lat pomagamy znaleźć idealną pracę tysiącom osób – zarówno w Polsce, jak i za granicą. Dzięki nam już prawie 48 tysięcy pracowników zdobyło nowe możliwości zawodowe.
Poszukujemy Freelancera ds. rekrutacji międzynarodowej!
Czym będziesz się zajmować?
- Aktywnym pozyskiwaniem kandydatów do pracy dla naszych klientów z takich krajów jak Ukraina, Białoruś, Mołdawia, Gruzja, Armenia, Kolumbia, Polska.
- Rekrutacją na proste stanowiska magazynowe (branża FMCG).
- Tworzeniem atrakcyjnych ogłoszeń i budowaniem bazy kandydatów z różnych źródeł.
- Weryfikacją kompetencji i selekcją kandydatów zgodnie z oczekiwaniami klientów.
- Dbanie o prawidłowe skompletowanie dokumentów i weryfikację statusu pobytowego kandydatów.
- Kreowaniem wizerunku naszej agencji na rynku.
Co oferujemy?
- Stabilną współpracę z firmą o mocnej pozycji na rynku na podstawie umowy zlecenie.
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego.
- Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od wyników – płatność za każdego pozyskanego kandydata!
- Pełne wsparcie i szkolenie wstępne, a także pomoc koordynatora na każdym etapie pracy.
- Elastyczność i wygodę – praca zdalna, z dowolnego miejsca!
Zainwestuj w swoją karierę i dołącz do nas już dziś!
Wymagania
- Doświadczenia w rekrutacji - mile widziane,
- Samodzielności i umiejętności zarządzania własnym czasem.
- Zaangażowania, determinacji oraz kreatywności w kontaktach z ludźmi.
- Komunikatywności i łatwości w budowaniu relacji.
Prezentacja firmy
Personnel International BPO to część grupy Personnel International, któ...
Personnel International BPO to część grupy Personnel International, która od 20 lat jest obecna na polskim oraz europejskim rynku. W tym czasie dzięki nam pracę znalazło około 48 tysięcy osób.Od czego wszystko się zaczęło? Od potrzeby pomocy przedsiębiorcom w osiąganiu celów biznesowych, a nie było to możliwe bez dostatecznej ilości kompetentnych pracowników. Z biegiem lat wyspecjalizowaliśmy się w dostarczaniu gotowych rozwiązań HR, które oprócz wspomnianego wcześniej osiągania biznesowych założeń, pomaga również zoptymalizować procesy i koszty wynikające z zatrudniania pracowników.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 16/09/2024
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Umowa zlecenia
- Liczba wakatów:
- 5
- Min. doświadczenie:
- mniej niż 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria:
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja