![Smart-HR](/template-media/some_media_type/top_smart_hr_595932.jpg)
Dla naszego klienta – międzynarodowej firmy produkcyjno-handlowej oferującej wysokiej jakości komponenty inżynieryjne dla przemysłu, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:
Doradca Techniczno-Handlowy ds. hydrauliki siłowej
Miejsce pracy: GdańskOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Utrzymywanie kontaktów handlowych z Klientami firmy na terenie woj. pomorskiego, warmińsko-mazurskiego, podlaskiego oraz zachodniopomorskiego,
- Kompleksowe doradztwo produktowe i techniczne,
- Nawiązywanie nowych kontaktów biznesowych i ofertowanie,
- Współpracę przy tworzeniu planów sprzedażowych oraz ich realizacja,
- Rozwój sprzedaży produktowej oraz podążanie za nowymi trendami rozwiązań technicznych w branży.
Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:
- Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki techniczne: Budowa Maszyn, Mechatronika lub pokrewne),
- Minimum 2-letniego doświadczenia zawodowego w obszarze sprzedaży bądź doradztwa technicznego hydrauliki siłowej i/lub pneumatyki, automatyki lub pokrewnych,
- Umiejętności czytania dokumentacji technicznej i obsługi pakietu MS Office,
- Znajomości j. angielskiego na poziomie komunikatywnym (B1/B2), głównie do czytania dokumentacji i udziału w szkoleniach,
- Umiejętności negocjacji i nawiązywania relacji biznesowych,
- Otwartości do wyjazdów służbowych – na terenie 3 województw,
- Czynnego prawo jazdy kat. B.
Mile widziane:
- Doświadczenie zawodowe w dziale utrzymania ruchu lub konstrukcyjnym,
- Znajomość rynku maszyn i urządzeń przemysłowych.
Pracodawca oferuje:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,
- Pracę w biurze (Gdańsk), natomiast po okresie próbnym jest możliwość pracy hybrydowej 3/2,
- Atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym,
- Możliwość korzystania z siłowni na terenie firmy wraz ze wsparciem trenera personalnego,
- Bogaty pakiet benefitów, tj. karta MultiSport, ubezpieczenie grupowe, pakiet medyczny,
- Kurs języka angielskiego,
- Niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop, samochód służbowy),
- Możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo w szkoleniach produktowych.
![Smart-HR](/template-media/some_media_type/bottom_smart_hr_595932.jpg)