Opis stanowiska pracy
Do pracy zdalnej, na stanowisko Starszego Rekrutera, poszukujemy kandydatów z dużym doświadczeniem w rekrutacji osób z orzeczeniem o niepełnosprawności. Szukamy ludzi z energią do działania i głową pełną nowych pomysłów!
Oferujemy:
- elastyczne godziny pracy - interesuje nas przede wszystkim rezultat a nie odbijanie kolejnych godzin,
- możliwość pracy zdalnej z dowolnego miejsca,
- atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy,
- doceniamy i nagradzamy zaangażowanie oraz innowacyjność.
Twoje zadania:
- skuteczne pozyskiwanie kandydatów,
- wstępna weryfikacja i selekcja kandydatów zainteresowanych pracą,
- współpraca z podmiotami działającymi na rzecz aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami, współpracującymi z nami oraz kontakt z nowymi,
- utrzymywanie dobrych relacji z kandydatami.
Wymagania
- doświadczenia w rekrutacji (min. 2-3 lata),
- nastawienia na szukanie rozwiązań i gotowości do wdrażania nowych pomysłów,
- znajomości nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych.
Prezentacja firmy
Jesteśmy firmą aktywizującą osoby z niepełnosprawnością w całej Polsce. ...
Jesteśmy firmą aktywizującą osoby z niepełnosprawnością w całej Polsce. Aktywizujemy osoby niepełnosprawne w pracy stacjonarnej, kładąc jednocześnie duży nacisk na promocje pracy zdalnej - daje ona szanse dostępu do pracy osobom, które ze względu na swoją niepełnosprawność, mają problem ze znalezieniem zatrudnienia.
Współpracujemy z największymi firmami w Polsce z branży transportowej, budowlanej, spożywczej, z sieciami sklepów i dyskontów oraz innymi przedsiębiorstwami, które chcą wspierać zawodowo i zatrudniać przy naszym wsparciu osoby niepełnosprawne na różnych stanowiskach. Zatrudnianie osób z orzeczoną niepełnosprawnością często wiąże się ze stereotypami. W swoich przekonaniach jesteśmy zgodni co do tego, że są to tylko i wyłącznie stereotypy!
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 04/11/2024
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas określony
- Liczba wakatów:
- 16
- Min. doświadczenie:
- 2 lata
- Min. wykształcenie:
- Średnie ogólnokształcące
- Branża / kategoria:
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja