DYREKTOR PLACÓWKI OPIEKUŃCZO-WYCHOWAWCZEJ

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/24/10972

Obowiązki:

- zarządzanie Placówką Opiekuńczo-Wychowawczą typu socjalizacyjno-interwencyjną w Pruszczu Gdańskim i reprezentowanie jej na zewnątrz,
- pełnienie nadzoru nad pracownikami i prawidłowością sprawowania opieki nad wychowankami oraz odpowiedzialność za całokształt funkcjonowania Placówki,
- wykonywanie czynności pracodawcy w stosunku do osób zatrudnionych w Placówce,
- dysponowanie funduszami Placówki zgodnie z ich przeznaczeniem
- współpraca z innymi podmiotami sprawującymi pieczę zastępczą, jednostkami pomocy społecznej, organizacjami pozarządowymi oraz organami administracji rządowej i samorządowej.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe posiadanie tytułu zawodowego magistra lub tytułu zawodowego równorzędnego: na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, lub na dowolnym kierunku, uzupełniony studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji. Co najmniej 3-letni staż pracy w instytucji zajmującej się pracą z dziećmi lub rodziną albo udokumentowanie doświadczenie pracy z dziećmi lub rodziną, kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona, kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego, osoba niebędąca skazana prawomocnym wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na tle seksualnym z dostępem ograniczonym, kandydat jest zdolny do kierowania placówką opiekuńczo-wychowawczą, co zostało potwierdzone zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do pełnienia tej funkcji, kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, kandydat musi posiadać obywatelstwo polskie, posiada pełną zdolność do czynności prawnych, oraz korzysta z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe: doświadczenie zawodowe w pracy z dziećmi umieszczonymi w pieczy zastępczej, w szczególności w placówkach opiekuńczo-wychowawczych, predyspozycje osobowościowe: umiejętność zarządzania zespołem ludzkim, podejmowania decyzji, planowania i organizacji pracy, analitycznego podejścia do problemów oraz pracy w sytuacjach stresowych, komunikatywność, dyspozycyjność, prawo jazdy kat. B.

Miejsce pracy: Wojska Polskiego 16, 83-000 Pruszcz Gdański, powiat: gdański, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: - list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,- kopię dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje,- kopię świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy kandydata w instytucji zajmującej się pracą z dziećmi lub rodziną, albo doświadczenie pracy z dziećmi lub rodziną,- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,- oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyśle przestępstwo skarbowe,- oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,- oświadczenie kandydata o niepozbawieniu go władzy rodzicielskiej bądź jej zawieszeniu ani ograniczeniu,- oświadczenie kandydata o wypełnieniu obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do kandydata wynika z tytułu egzekucyjnego,- zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze,- aktualne oświadczenie kandydata o niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,- zgoda na przetwarzanie danych osobowych podanych dobrowolnie oraz oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Pruszczu Gdańskim zgodnie z załącznikiem do ogłoszenia,- oświadczenie o treści: Zapoznałem/-ałam się z Zarządzeniem nr 83/2024 Starosty Powiatu Gdańskiego z dnia 17 września 2024 r. w sprawie ustalenia Wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Starostwie Powiatowym w Pruszczu Gdańskim zamieszczonym na stronie BIP Powiatu Gdańskiego.Osoby zainteresowane prosimy o składanie wymaganych dokumentów osobiście lub pocztą na adres Starostwa Powiatowego w Pruszczu Gdańskim z dopiskiem:Dotyczy naboru na stanowisko kierownicze urzędnicze Dyrektor Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej Jantarowy Dom w Pruszczu Gdańskim Ogłoszenie Nr 52/2024 w terminie do 07.01.2025 r.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

18/12/2024

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Kadra zarządzająca