SMART-HR – jesteśmy firmą doradztwa personalnego, realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.
Dla naszego Klienta – szkoły z wieloletnią tradycją, wybitną kadrą nauczycielską i sukcesami w zakresie edukacji młodzieży, tj. dla Niepublicznego Liceum o profilu artystycznym, poszukujemy osoby na stanowisko:
Dyrektor Szkoły Niepublicznej
Miejsce pracy: WarszawaDo zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:
- Rozwój przyjaznej dla uczniów szkoły - z misją wzmacniania ich wartości i rozwijania kreatywnych, artystycznych umiejętności,
- Stała współpraca z radą rodziców oraz rodzicami, w tym budowanie pozytywnych relacji i ich wsparcie,
- Realizacja działań ukierunkowanych na rozwój szkoły,
- Zarządzanie ponad 30 - osobowym zespołem nauczycieli oraz koordynacja wspierających działów i stanowisk: sekretariat, dział księgowo-finansowy, techniczny, marketingu i promocji oraz Psycholog,
- Delegowanie zadań i planowanie pracy szkoły,
- Monitorowanie i analiza poziomu rekrutacji oraz wdrażanie działań usprawniających,
- Nadzór nad bieżącymi pracami szkoły, w tym nadzór nad administracją i koordynacja wymogów formalno-prawnych szkoły,
- Opracowywanie i wprowadzanie w życie regulaminów pracy szkoły oraz regulaminów premiowania i wynagradzania pracowników,
- Stała współpraca z interesariuszami i instytucjami zewnętrznymi,
- Planowanie działań mających wpływ na wizerunek, aktywność i działania szkoły.
Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:
- Wykształcenia wyższego oraz ukończonych studiów podyplomowych lub kursu w zakresie Zarządzania Oświatą – warunek konieczny,
- Co najmniej 6-letniego doświadczenia na analogicznym stanowisku lub pokrewnym,
- Poczucia misji i mocnego zaangażowania w powierzone zadania,
- Kreatywności i wysoko rozwiniętej wrażliwości artystycznej,
- Doświadczenia na płaszczyźnie biznesowej w zakresie zarządzania przedsięwzięciami komercyjnymi, popartymi wynikami finansowymi,
- Doświadczenia, wiedzy i wysokich umiejętności zarządzania: zespołem, placówką oświatową i administracją,
- Umiejętności planowania budżetu szkoły i organizacji pracy kadry, w tym nadzór nad zajęciami dydaktycznymi, pozalekcyjnymi czy projektami międzyszkolnymi,
- Doskonałej organizacji pracy, samodzielności w podejmowaniu kluczowych decyzji, ale również komunikatywności i koncyliacji z zarządem, instytucjami nadzoru jak i kadrą nauczycielską oraz rodzicami,
- Szerokiej wiedzy z zakresu szkolnictwa i edukacji,
- Umiejętności podejmowania własnej inicjatywy w zakresie współpracy z biznesem, w celu doskonalenia pracy szkoły i rozwoju.
Pracodawca oferuje:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Pracę w szkole artystycznej z wieloletnią tradycją,
- Bardzo konkurencyjne i atrakcyjne wynagrodzenie, w tym wsparcie w zakresie ewentualnej relokacji,
- Dużą otwartość na wdrożenie własnych pomysłów i realna możliwość realizacji śmiałych pomysłów,
- Otwartość Zarządu na pomysły i usprawnienia,
- Przyjazną atmosferę pracy,
- Możliwość ciągłego rozwoju zawodowego.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
