Opis stanowiska pracy
Frontend Software Engineer – React JS
Kraków
NR REF.: 1187581
Hays IT Controlling to współpraca oparta na zasadach B2B. Łączymy specjalistów IT z najciekawszymi, technologicznymi projektami na rynku.Dołącz do grona 500 zadowolonych wykonawców pracujących dla klientów Hays!Dla naszego Klienta aktualnie poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Frontend Software Engineer – React JS
- Lokalizacja: hybrydowo- Kraków lub zdalnie
- Typ kontraktu: B2B Via Hays
- Stawka: 95-110 pln/h +vat
- Współpraca długofalowa
- Stack Technologiczny: React, JavaScript, GitHub Akcions, Docker
Zespół/projekt:
Zespół składa się kilkudziesięciu mocnych technologicznie specjalistów podzielonych na kilka zespołów Scrum-owych rozwijających komponenty platformy. Tworzymy nowoczesne systemy obsługujące milionowe odsłony. Wymaga to spojrzenia na projekt w kategoriach wydajności oraz starannego doboru rozwiązań.
Główne Obowiązki:
- tworzenie aplikacji obsługujących logowanie/ rejestracje użytkowników
- utrzymania Core aplikacji (serwer NodeJS)
- wdrażania nowych funkcjonalności
- tworzenia oraz modyfikacji pipelinow w Github Actions
- tworzenie komponentów Reactowych po stronie serwera oraz na podstawie makiet
- tworzenie przejrzystej architektury usług umożliwiającej efektywny rozwój i utrzymanie aplikacji
- pisanie kodu spełniającego potrzeby biznesowe w ulubionej technologii
- tworzenie testów jednostkowych
- dbanie o dokumentację projektu zapewnienie wysokiej wydajności aplikacji klienckiej
- zapewnienie wysokiej dostępności serwisu
- zapewnienie wysokiej jakości oprogramowania, a co za tym idzie bezpiecznych
wdrożeń i stabilnej produkcji
Oczekujemy:
- Minimum 3 lat doświadczenia w branży technologicznej na stanowisku Frontend Developera z React i JavaScript.
- Komunikatywność i otwartość na niepoznane dotychczas języki i technologie (również legacy)
- Znajomość języka angielskiego a poziomie min. B2
Technicznie:
- znajomość JavaScript, TypeScript
- znajomości Reacta
- znajomość konteneryzacji Docker znajomości CSS-in-JS
- znajomości protokołu HTTP/2-3
- znajomości HTML5
- znajomości CSS 3, 4 oraz bioprocesorów
- umiejętności pisania testów jednostkowych oraz integracyjnych
Dodatkowymi atutami będą:
- podstawowa znajomość NodeJS (LTS, 20+)
- znajomość GraphQL lub API RESTful
- znajomość zagadnień optymalizacji (JS, Browser, NodeJS)
- znajomość zagadnień monitorowania oraz debugowania aplikacji
Jak będzie wyglądał proces rekrutacji:
- Twoje CV zostanie zweryfikowane przez Hays Recruiter
- Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa na temat projektu i Twoich doświadczeń
- Rozmowa techniczna z klientem – spotkanie online (1h)
- Oferta
- Witamy w projekcie!
Co powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
Prezentacja firmy
HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodow...
HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej na świecie firmy zajmującej się rekrutacją specjalistyczną.
Hays działa na rynku rekrutacyjnym od ponad 50 lat, posiada ponad 250 biur, w których łącznie pracuje ponad 10 tysięcy ekspertów w 20 specjalizacjach.
W 2003 roku otworzyliśmy pierwsze biuro w Polsce. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się niekwestionowanym liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest ponad 200 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu.
Cechą wyróżniającą HAYS jest unikalny system rekrutacji wysokiej klasy specjalistów w oparciu o podział na dywizje:
HAYS Accountancy & Finance
HAYS Construction & Property
HAYS IT & Telecom
HAYS Manufacturing
HAYS Pharma & Healthcare
HAYS Sales & Marketing
HAYS Executive
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 14/09/2024
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Policealne
- Branża / kategoria:
- Praca IT - Project Management, Praca IT - Programowanie / Analizy, Praca IT - ERP