Zadania:
- Prowadzenie pełnych ksiąg handlowych zgodnie z wymogami ustawy o rachunkowości, przepisów podatkowych oraz procedurami wewnętrznymi,
- Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, GUS, NBP),
- Prowadzenie bieżącej analizy i weryfikacja zapisów kont księgowych zapewniając ich prawidłowość,
- Nadzór merytoryczny i formalny nad prawidłowym obiegiem i archiwizacją dokumentów oraz systemem kontroli wewnętrznej,
- Odpowiedzialność za poprawność rozliczeń podatkowych, w tym sporządzanie deklaracji podatkowych (CIT, VAT i innych obowiązujących),
- Sporządzanie sprawozdań finansowych zgodnie z ustawą o rachunkowości,
- Sporządzanie raportów na potrzeby Zarządu, instytucji finansowych i organów administracji publicznej,
- Kształtowanie polityki rachunkowości spółki, udział w tworzeniu procedur, regulaminów wewnętrznych, usprawnianie procesów księgowych,
- Współpraca z audytorami, doradcami oraz instytucjami zewnętrznymi, urzędami skarbowymi i innymi organami administracji publicznej.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, ekonomia, rachunkowość),
- minimum 5 letnie doświadczenie na stanowisku Głównego Księgowego,
- Doświadczenie w konsolidacji sprawozdań finansowych - mile widziane,
- Praktyczna znajomość przepisów podatkowych CIT, VAT, PIT,
- Znajomość przepisów o rachunkowości oraz umiejętność stosowania ich w praktyce,
- Mile widziana dobra znajomość j. angielskiego,
- Umiejętność pracy w zespole.
Oferujemy:
- Pracę w renomowanej firmie,
- Atrakcyjne warunki finansowe,
- Szkolenia finansowane przez firmę,
- Darmowe lekcje angielskiego,
- Atrakcyjne biura,
- Karta sportowa Multisport,
- Prywatna opieka medyczna.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby spełniające podane wymagania prosimy o przesłanie CV.
Więcej ogłoszeń na stronie www.hrsigma.pl
Prosimy o umieszczenie w składanej aplikacji (podaniu) o pracę klauzuli o następującej treści:
Klauzula RODO
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
