GŁÓWNY SPECJALISTA DO SPRAW KADR

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/0361

Obowiązki:

1. Kompleksowe prowadzenie akt osobowych wszystkich pracowników placówki.
2. Ustalanie wynagrodzeń zgodnie z przepisami.
3. Przygotowywanie dokumentów dotyczących zatrudnienia, rozwiązania umów o pracę, zaszeregowania, przeniesień, urlopów i innych spraw wynikających ze stosunku pracy.
4. Współpracowanie i udzielanie pracownikom pomocy w zakresie składania wniosków o renty i emerytury.
5. Wypisywanie zaświadczeń dla pracowników dotyczących zatrudnienia.
6. Sporządzanie sprawozdań w zakresie dotyczącym zatrudnienia pracowników, zgodnie z obowiązującymi
przepisami i terminami.
7. Sporządzanie sprawozdań do Urzędu Statystycznego w zakresie spraw personalnych określonych przez odpowiednie przepisy prawa.
8. Bieżąca kontrola i ewidencja badań lekarskich, szkoleń bhp, pierwszej pomocy i kontrola ich aktualności.
9. Bieżące wprowadzanie danych i sporządzanie sprawozdań w Systemie Informacji Oświatowej
10. Bieżące wprowadzanie danych i sporządzanie sprawozdań w ESZO VULKAN.
11. Zgłaszanie i wyrejestrowanie z ubezpieczeń społecznych pracowników zatrudnionych w placówce
przekazem elektronicznym (płatnik).
12. Ewidencjonowanie dokumentacji pracowniczej pracowników placówki.
13. Rozliczanie czasu pracy pracowników placówki .
14. Przygotowywanie planów urlopów dla pracowników i nauczycieli placówki oraz ich rozliczanie.
15. Ewidencja i przekazywanie dokumentów do archiwum zgodnie z JRWA.
16. Prowadzenie spraw dotyczących legitymacji służbowych nauczycieli.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• średnie zawodowe

Wymagania dodatkowe:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Niezbędne kwalifikacje zawodowe kandydata:1. Posiada wykształcenie wyższe lub średnie, oraz posiada co najmniej 3 letni staż pracy w kadrach;2. Posiada obywatelstwo polskie;3. Posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków;4. Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;5. Nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;6. stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na określonym stanowisku,7. ma nieposzlakowaną opinię,8. posiada umiejętność obsługi komputera w zakresie: programy kadrowe, pakiet biurowy, poczta elektroniczna, Internet.Wymagania dodatkowe:1. Doświadczenie zawodowe w kadrach w jednostkach oświatowo budżetowych.2. Znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem placówki oświatowej: Karty Nauczyciela; Ustawy o systemie oświaty; Kodeksu Pracy; Ustawy o pracownikach samorządowych i wydanych na jej podstawie przepisów wykonawczych; Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i wydanych na jej podstawie przepisów wykonawczych; Ustawy o ochronie danych osobowych.3. Biegła znajomość obsługi aplikacji pakiet biurowy Office.4. Znajomość programu kadrowego Vulcan Kadry Optivum, Płatnik.5. Znajomość programu SIO oraz programu sprawozdawczego GUS.6. Samodzielność, obowiązkowość, dokładność, komunikatywność.7. Wysoka kultura osobista.8. Umiejętność pracy w grupie.9. Umiejętność sprawnej organizacji pracy i szybkiego przyswajania wiedzy.

Miejsce pracy: Bogusława II 2, 75-057 Koszalin, powiat: m. Koszalin, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: dodatkowe informacje: praca na 1/2 etatu, godziny pracy do ustalenia, pierwsza umowa na okres próbny od 01.04.2025 do 30.04.2025 r. z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony, szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się na stronie BIP Pałacu Młodzieży

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

07/03/2025

Wymiar etatu:

Niepełny etat

Rodzaj umowy:

Na okres próbny

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat