Opis stanowiska pracy
Ministerstwo Sprawiedliwości w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
główny specjalista do spraw obronnych w Wydziale Spraw Obronnych w Biurze Bezpieczeństwa 00-950 Warszawa Al. Ujazdowskie 11
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: - ma następujące zadania:
- Koordynuje, opracowuje oraz zgłasza do rządowego programu rezerw strategicznych potrzeby jednostek podległych Ministrowi Sprawiedliwości lub przez niego nadzorowanych.
- Koordynuje oraz realizuje zadania w zakresie planowania obronnego, obejmujące opracowanie wymaganych planów i programów obronnych, w tym planu operacyjnego funkcjonowania, programu pozamilitarnych przygotowań obronnych oraz Narodowego Kwestionariusza Pozamilitarnych Przygotowań Obronnych (NKPPO), w ramach okresowych przeglądów obronnych.
- Koordynuje, planuje i wykonuje kontrole realizacji zadań obronnych w Ministerstwie Sprawiedliwości oraz w jednostkach podległych Ministrowi Sprawiedliwości lub przez niego nadzorowanych.
- Realizuje przedsięwzięcia w zakresie przygotowania i utrzymania elementów systemu kierowania bezpieczeństwem narodowym, w tym w zakresie przygotowania stanowiska kierowania Ministra Sprawiedliwości.
- Planuje i realizuje zadania wynikające ze stanów gotowości obronnej państwa, w tym uczestniczy w przygotowaniu systemu stałego dyżuru Ministra Sprawiedliwości.
- Planuje świadczenia osobiste i rzeczowe na rzecz obrony, w ramach potrzeb zgłaszanych przez komórki organizacyjne Ministerstwa Sprawiedliwości.
- Opracowuje oraz opiniuje projekty aktów prawnych z zakresu bezpieczeństwa narodowego, będących we właściwości Wydziału w Ministerstwie Sprawiedliwości.
- Organizuje oraz prowadzi ćwiczenia obronne w Ministerstwie Sprawiedliwości oraz bierze udział w przedsięwzięciach organizowanych w tym zakresie przez jednostki podległe Ministrowi Sprawiedliwości lub przez niego nadzorowane.
Warunki pracy - praca przy komputerze pow. 4 godzin dziennie,
- kontakt z klientem zewnętrznym,
- krajowe wyjazdy służbowe,
- zagrożenie korupcją,
- budynek dostosowany architektonicznie do potrzeb osób niepełnosprawnych.
Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
List motywacyjny i oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów.
Kandydatki/kandydaci, którzy złożą dokumenty elektronicznie i spełnią wymagania formalne, będą zobligowani do dostarczenia oryginałów oświadczeń i listu motywacyjnego w kolejnym etapie rekrutacji.
Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
Jeśli oferta spełni wymagania formalne, o kolejnym etapie naboru poinformujemy Cię mailowo lub telefonicznie.
Oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.
Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 14 dniach od zakończenia naboru.
Zapoznaj się z załącznikiem nr 2 do Zarządzenia Dyrektora Generalnego Ministerstwa Sprawiedliwości nr 51/2015 z dnia 30 kwietnia 2015 r., określającym zasady naboru oraz warunki zakwalifikowania do kolejnych etapów naboru, możesz także skorzystać z formularza aplikacyjnego oraz oświadczeń w zakładce „oferty pracy” na stronie www.gov.pl/web/sprawiedliwosc.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego
w obszarze związanym z bezpieczeństwem i obronnością państwa
pozostałe wymagania niezbędne: - Przeszkolenie w zakresie ochrony informacji niejawnych
- Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli TAJNE – NATO SECRET i SECRET UE/EU SECRET
- Znajomość ustawy o obronie Ojczyzny oraz aktów wykonawczych do ustawy
- Znajomość ustawy o stanie wojennym oraz kompetencjach Naczelnego Dowódcy Sił Zbrojnych i zasadach jego podległości konstytucyjnym organom Rzeczypospolitej Polskiej oraz aktów wykonawczych do ustawy
- Znajomość zasad funkcjonowania resortu sprawiedliwości
- Znajomość zasad organizacji i funkcjonowania administracji publicznej
- Doskonalenie zawodowe, identyfikacja z misją urzędu, asertywność, myślenie analityczne, otwartość na zmiany, pozytywne podejście do klienta, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, zorientowanie na osiąganie celów
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkowe - Studia wyższe lub podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa narodowego lub bezpieczeństwa wewnętrznego
- Przeszkolenie z zakresu bezpieczeństwa i obronności państwa
Dokumenty i oświadczenia niezbędne: - CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów jednoznacznie potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, opisy stanowisk, zakresy czynności, zaświadczenia i inne, potwierdzające wymagany w ogłoszeniu okres i obszar doświadczenia zawodowego)
- Kopia dokumentu potwierdzająca ukończenie wymaganego szkolenia
- Kopia dokumentu jednoznacznie potwierdzająca poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli TAJNE – NATO SECRET i SECRET UE/EU SECRET lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówDokumenty potwierdzające spełnienie wymagań dodatkowych (fakultatywnie)Dokumenty należy złożyć do: 2024-12-09
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Ministerstwo Sprawiedliwości
Biuro Dyrektora Generalnego
Wydział Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Al. Ujazdowskie 11
00-950 Warszawa
Z podaniem na kopercie numeru ogłoszenia
Aplikacje można składać także przez ePUAP lub wysłać na adres mailowy: rekrutacja@ms.gov.pl (w tytule maila należy wpisać numer ogłoszenia).
