HR Advisor/ Specjalista ds. administracyjno-kadrowych
Miejsce pracy: WarszawaManpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Poszukujemy Specjalisty ds. kadr i płac dla naszego klienta – międzynarodowej korporacji.
Nasz klient to globalny lider w branży farmaceutycznej, medycznej i dóbr konsumpcyjnych, znany z innowacyjnych rozwiązań oraz wysokiej jakości produktów, które wpływają na zdrowie i jakość życia milionów ludzi na całym świecie. Firma oferuje dynamiczne środowisko pracy, które sprzyja rozwojowi, innowacyjności i współpracy zespołowej.
Jeśli masz doświadczenie w obszarze HR, interesujesz się prawem pracy i chcesz rozwijać swoje umiejętności w jednej z najbardziej renomowanych firm na świecie, ta oferta jest dla Ciebie idealną okazją.
Zadania:
- Przygotowywanie dokumentów kadrowych (umowy, aneksy, porozumienia etc.)
- Wsparcie działu payroll w rozliczeniach kadrowych
- Współpraca z dostawcami benefitów, sprzętu pracowniczego
- Pełna, bieżąca obsługa kadrowa – od zatrudnienia do zakończenia współpracy
- Identyfikowanie wyzwań i ich eskalowanie do przełożonych, działu prawnego
- Zapewnianie zgodności postępowania kadrowego względem ustalonych procedur
- Wsparcie we wprowadzaniu nowych rozwiązań
- Obsługa globalnych systemów HR i koordynowanie wyznaczonych użytkowników
- Opracowywanie raportów kadrowych
- Przygotowywanie i koordynacja badań satysfakcji
- Praca nad rozwojem bazy wiedzy z zakresu HR i prawa pracy
Wymagania:
- Doświadczenie w dziedzinie HR, prawa pracy lub chęć rozwoju w tym kierunku
- Znajomość języka polskiego i angielskiego na poziomie co najmniej C1
- Proaktywne podejście, komunikatywność, kreatywność i podejście zadaniowe
- Umiejętność zarządzania sobą w czasie i priorytetyzacji zadań
- Wysoko rozwinięta kultura osobista i nastawienie prospołeczne
- Dobra znajomość narzędzi MS Office (Outlook, Excel, PowerPoint – codzienna praca)
Oferta:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w niepełnym etacie (ok. 100 h/miesiąc)
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Pełne szkolenie wdrożeniowe
- Pakiet benefitów pozapłacowych, w tym: opieka medyczna, MultiSport, ubezpieczenie na życie, dostęp do platform szkoleniowych
- Praca w międzynarodowym środowisku
- Opieka mentora
Oferta dotyczy pracy stałej.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
