Zrealizowaliśmy ponad 100 krajowych i międzynarodowych projektów, 90% z nich zdalnie.
Budujemy nieszablonowe rozwiązania – jesteśmy dumni, że rozwijamy skrzydła tam, gdzie inni się poddają.
Lubimy wyzwania i tworzenie nowych, innowacyjnych produktów. Otaczamy się specjalistami i nie przestajemy się rozwijać. Zatrudniamy ponad 50. topowych ekspertów i szukamy kolejnych!
Profil kandydata
Junior Project Manager to osoba zdobywająca swoje pierwsze doświadczenia w zakresie zarządzania projektami. Pod okiem bardziej doświadczonych managerów organizuje i monitoruje pracę zespołu, przygotowuje harmonogramy i czuwa nad skuteczną realizacją projektu. Dzięki skutecznej komunikacji i współpracy z zespołem oraz klientami prowadzi sukcesywnie coraz bardziej złożone projekty.
Na jakie Twoje kompetencje i umiejętności zwrócimy uwagę?
- dobra organizacja pracy: umiejętność planowania i koordynacji działań, terminowość, dokładność i skrupulatność,
- rzetelność i łatwość planowania pracy swojej i innych,
- bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie (znajomość na poziomie B2/C1),
- umiejętność rozwiązywania problemów i łatwość w podejmowaniu decyzji,
- umiejętność współpracy w zespole,
- umiejętność analizy danych,
- komunikatywność,
- elastyczność w sytuacji zmiany,
- zaangażowanie,
- przejmowanie inicjatywy, proaktywność i samodzielność,
- podstawowa znajomość zasad zarządzania projektem,
- chęć do nauki i rozwoju - pod okiem doświadczonych project managerów nauczymy Cię dużo i szybko!
Czym charakteryzuje się idealny Project Manager, którego szukamy?
- doświadczeniem min. 1 roku w pracy w software house lub w innej branży jako team leader,
- wykształceniem wyższym lub jest w trakcie studiów (mile widziane z zakresu IT),
- podstawową wiedzą w obszarze rozwoju oprogramowania i infrastruktury IT,
- doświadczeniem w zarządzaniu budżetem, zakresem i harmonogramem projektów,
- znajomością zasad i metodologii zarządzania projektami np. Agile,
- znajomością oprogramowania do zarządzania projektami/zadaniami, np. Jira, Asana,
- elastycznością w sytuacji zmiany i odpornością na stres,
- umiejętnością budowania relacji,
- naturalnymi zdolnościami przywódczymi,
- odwagą w realizacji ambitnych projektów.
Jaki będzie zakres Twoich zadań?
- koordynacja ciekawych, innowacyjnych projektów technologicznych,
- wstępne zbieranie wymagań,
- codzienna współpraca z zespołami (Developerzy, DevOpsi, Analityk, Graficy, Testerzy),
- bieżące zarządzanie zespołami projektowymi (w tym m.in. motywowanie, udzielanie informacji zwrotnych, dbanie o efektywną komunikację),
- monitorowanie realizacji projektu,
- nadzorowanie czasu pracy zespołu,
- kontrola budżetów projektów,
- planowanie dostępności potrzebnych specjalistów oraz nadzorowanie czasu pracy zespołu,
- raportowanie,
- wsparcie w budowaniu i utrzymywaniu relacji z klientami z kraju i zagranicy,
- prezentowanie efektów pracy,
- współpraca z innymi działami firmy i zarządem.
Co Ci oferujemy?
- pracę w pełnym wymiarze czasu,
- 20/26 dni płatnego urlopu,
- możliwość rozwoju zawodowego i pracę w wielu ciekawych projektach - w miarę zdobywanego doświadczenia,
- pracę w biurze w Krakowie lub pracę hybrydową - decyzja należy do Ciebie,
- współpracę na zasadach B2B (jednak nie wykluczamy innej formy),
- cyklicznie szkolenia wewnętrzne,
- wsparcie doświadczonych Project Managerów,
- lekcje języka angielskiego,
- dostęp do programu MultiSport,
- możliwość gry w firmowej drużynie sportowej (liga FLS)
- imprezy integracyjne i atmosferę w zespole nastawionym na rozwój,
- elastyczne godziny pracy,
- możliwość parkowania w okolicy biura, w centrum miasta, poza strefą płatnego parkowania,
- wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia.
Jak wygląda proces rekrutacji?
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Szanujemy Ciebie i Twój czas! Każdy kandydat otrzymuje od nas informacje
o wyniku procesu rekrutacji.
o wyniku procesu rekrutacji.
