Numer oferty: StPr/25/0236
- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej - zarządzanie aktami osobowymi pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy.
- Naliczanie wynagrodzeń i świadczeń socjalnych - obliczanie pensji, premii, dodatków oraz innych świadczeń pracowniczych.
- Obsługa procesów rekrutacyjnych - organizacja i koordynacja procesów rekrutacyjnych, w tym selekcja kandydatów i przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych.
- Monitorowanie przestrzegania przepisów BHP - współpraca z służbą BHP w zakresie organizacji szkoleń oraz dbałość o bezpieczne i higieniczne warunki pracy.
- Zarządzanie urlopami i nieobecnościami - planowanie i ewidencja urlopów, zwolnień lekarskich i innych nieobecności pracowniczych.
- Współpraca z ZUS i innymi instytucjami - nadzorowanie poprawności dokumentów składanych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz innych instytucji zewnętrznych.
- obsługa dokumentów i poczty elektronicznej - wgrywanie dokumentów księgowych i kadrowych do systemów
Proszę o wypełnienie formularza na stronie: https://biuro-pikif.pl/praca/index.php?id=9
Wykształcenie:
Zawód:
Miejsce pracy: FIRLEJOWSKA 2A/16, 20-306 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: Proszę o wypełnienie formularza na stronie: https://biuro-pikif.pl/praca/index.php?id=9
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
źródło oferty: CBOP
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
Utwórz powiadomienie e-mailZapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.