KIEROWNIK BIURA DS. PROJEKTÓW

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/0027

Obowiązki:

Opis stanowiska:
1. Koordynowanie pracy Biura ds. projektów w zakresie projektów ogólnouczelnianych, inwestycyjnych, naukowych i badawczo-rozwojowych;
2. Formalny i merytoryczny nadzór nad właściwym przygotowaniem wniosków wraz z załącznikami oraz ich złożeniem do Instytucji;
3. Koordynowanie i udział w negocjacjach związanych z aplikowanymi wnioskami o dofinasowanie;
4. Prowadzenie konsultacji, doradztwa, spotkań w zakresie aplikowania o dofinansowanie;
5. monitorowanie aktualnych konkursów w zakresie możliwościach aplikowania Uczelni z funduszy Unii Europejskiej lub z innych środków krajowych
i międzynarodowych;
6. Rozpowszechnianie informacji wśród jednostek organizacyjnych Uczelni
o możliwościach uzyskania dofinansowania na realizację projektów finansowanych z funduszy zewnętrznych;
7. przygotowywanie we współpracy z jednostkami Uczelni wniosków
o dofinansowanie wraz z załącznikami;
8. współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Uczelni w wypracowaniu optymalnych modeli projektów aplikowanych o pozyskanie dotacji z funduszy zewnętrznych;
9. gromadzenie, katalogowanie i przetwarzanie wpływających do Biura propozycji projektów i ich przygotowanie pod względem merytorycznym
i formalnym do aktualnych konkursów w ramach dostępnych programów;
10. monitorowanie procesu oceny złożonych wniosków na poszczególnych etapach jego oceny;
11. organizowanie spotkań z pracownikami Uczelni oraz potencjalnymi partnerami dotyczących planowania i realizacji wspólnych przedsięwzięć
w celu pozyskiwania funduszy zewnętrznych.
Umowa na okres próbny luty kwiecień z możliwością przedłużenia.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• 1. wykształcenie wyższe, w tym licencjat;2. minimum dwuletnie doświadczenie w zakresie pozyskiwania środków z funduszy zewnętrznych, w tym ze środków europejskich;3. minimum dwuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem;4. umiejętność poszukiwania i analizy danych, sporządzania raportów i podsumowań tematycznych;5. komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, odporność na stres;6. wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne oraz zdolności organizacyjne;7. sumienność i skrupulatność w realizacji powierzonych zadań;8. mile widziana znajomość języka angielskiego.Oferujemy 1. wynagrodzenie 9000 zł brutto miesięcznie 2. umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia3. możliwość rozwoju osobistego4. pakiet socjalny 5. klimat współpracy

Miejsce pracy: Arciszewskiego 22A, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: 1. CV i list motywacyjny.2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.3. Kwestionariusz osobowy do pobrania ze strony Uczelni https://www.upsl.edu.pl/Pracownicy/Pozostale-wzory/Formularze-dotyczace-zatrudnienia-i-spraw-socjalnych pn. kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o pracę. 4. Własnoręcznie podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych 5. Dokumenty lub oświadczenia potwierdzające dodatkowe umiejętności lub kwalifikacjeOsoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji na adres: Uniwersytet Pomorski w Słupsku, ul. Arciszewskiego 22a, 76-200 Słupsk, z dopiskiem KONKURS Kierownik Biura ds. Projektów lub na adres e-mail: kadry@upsl.edu.pl Oferta ważna do 17 stycznia 2025 r. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata ponadto zastrzegamy sobie prawo zaproszenia na rozmowy kwalifikacyjne tylko wybranych kandydatów.Rozstrzygnięcie konkursu nie jest równoznaczne z nawiązaniem stosunku pracy z Uniwersytetem Pomorskim w Słupsku. Ostateczną decyzję podejmie Rektor po zapoznaniu się ze stanowiskiem Komisji Konkursowej.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

07/01/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na okres próbny

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa, Praca Administracja / Sekretariat, Praca Biuro / Dokumentacja