KIEROWNIK GOSPODARCZY

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/0343

Obowiązki:

1) Zapewnienie sprawnego pod względem technicznym i eksploatacyjnym działania budynku Centrum.
2) Dokonywanie zakupów zgodnie z przepisami ustawy Prawo Zamówień Publicznych. Przygotowywanie i gromadzenie dokumentacji w ww. zakresie.
3) Kierowanie z upoważnienia dyrektora zespołem pracowników obsługi
i organizowanie pracy oraz bezpośredni nadzór, określanie zadań, odpowiedzialności
i uprawnień pracowników obsługi w formie zakresów czynności i tworzenie im odpowiednich warunków pracy.
4) Przygotowywanie wspólnie z głównym księgowym oraz dyrektorem projektów remontów, bieżących napraw oraz inwestycji przygotowywanie niezbędnej dokumentacji, nadzór nad realizacją oraz odbiór prac.
5) Współpraca z głównym księgowym w zakresie sporządzania projektu planu finansowego.
6) Prowadzenie ksiąg inwentarzowych w programie Inwentarz Vulcan, odpowiedzialność za nie oraz za powierzone mienie szkoły, na bieżąco sporządzanie wykazu składników majątku do ubytkowania oraz przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do kasacji sprzętu.
7) Zlecanie prac usługowych firmom zewnętrznym w uzgodnieniu z dyrektorem oraz głównym księgowym (prowadzenie dokumentacji, sprawdzanie umów, odbiór prac itp.)
8) Dokonywanie zakupów: druków, materiałów biurowych, środków gospodarczych i czystości, sprzętu, pomocy naukowych oraz odzieży ochronnej dla nauczycieli
i pracowników. Odpowiedzialność za sprawność techniczno-eksploatacyjną budynku i urządzeń oraz dbałość o majątek centrum przed zniszczeniem i kradzieżą.
9) Przygotowywanie wstępnych umów z kontrahentami centrum w zakresie ustalonym z dyrektorem.
10) Archiwizowanie dokumentacji zgodnie z przepisami.
11) Współdziałanie z firmą zajmującą się szkoleniem pracowników w zakresie BHP (kierowanie na szkolenia) i współpraca w zakresie ochrony p-poż.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• I. Wymagania niezbędne1) Obywatelstwo polskie.2) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych.3) Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigania z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.4) Posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na stanowisku kierownika gospodarczego (preferowane kierunkowe wykształcenie wyższe).5) Umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa.6) Nieposzlakowana opinia.7) Bardzo dobra znajomość obsługi komputera.II. Wymagania dodatkowe1) Wiedza z zakresu: administracji samorządowej2) Znajomość programów: Inwentarz VULCAN,3) Umiejętność pracy w zespole.4) Umiejętność organizacji pracy, wysoka kultura osobista, dokładność, systematyczność, dyspozycyjność, odporność na stres, zdolność analitycznego myślenia oraz chęć rozwoju i nauki.5) Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy (preferowane doświadczenie w pracy w jednostce samorządowej, staż pracy minimum 2 lata)

Miejsce pracy: Św. Jana 1/3, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: I. Wymagane dokumenty1) życiorys curriculum vitae (CV) wraz z dokładnym opisem pracy zawodowej,2) list motywacyjny;3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;4) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy;5) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;6) kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór do pobrania);7) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;8) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;9) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa przeciwko mieniu oraz nie była osoba skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.10) zgoda na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego (wzór do pobrania);11) w przypadku, gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna kserokopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność;12) klauzula informacyjna odnośnie danych osobowych w procesie rekrutacji (wzór do pobrania);13) opinie lub referencje.II. Metody selekcji kandydatówRozmowa kwalifikacyjnaIII. Miejsce i termin składania ofertOfertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w sekretariacie Medyczno-Społecznego Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Toruniu, ul. Św. Jana 1/3, sekretariat (I piętro) lub przesłać na adres: Medyczno-Społeczne Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Toruniu, w zamkniętej kopercie z dopiskiem : "Nabór na stanowisko: kierownika gospodarczego w Medyczno-Społecznym Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Toruniu", w terminie do 21.03.2025 r. do godz. 14.00O zachowaniu terminu decyduje data wpływu dokumentów do Centrum. Aplikacje, które wpłyną do Centrum niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.Prosimy o dopisanie w CV klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko informatyka przez Medyczno- Społeczne Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Toruniu zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (Dz. Urz. UE L nr 119, str. 1)."Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Medyczno-Społecznego Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Toruniu https://msckziutorun.bip.gov.pl/. W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych oraz ich poprawiania. W okresie do 1 tygodnia od upływu składania ofert osoby spełniające wymogi formalne określone w ogłoszeniu zostaną poinformowane telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych.Dokumenty osób, które nie zostaną zatrudnione należy odebrać osobiście w ciągu siedmiu dni od zamieszczenia w BIP informacji o wynikach naboru, po tym terminie nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.Dyrektor Centrum zastrzega sobie prawo odwołania naboru na każdym etapie postępowania bez podania przyczyny.KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBYUBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE1. Imię (imiona) i nazwisko ..2. Data urodzenia .3. Obywatelstwo ...4. Adres do korespondencji ...5. Wykształcenie ...(nazwa szkoły i rok jej ukończenia) ...............(zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł zawodowy, tytuł naukowy)6. Wykształcenie uzupełniające ...............(kursy, studia podyplomowe, data ukończenia nauki lub data rozpoczęcia nauki w przypadku jej trwania)ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCHW PROCESIE REKRUTACJI NA WOLNE STANOWISKO PRACYImię .................Nazwisko ....Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacjina stanowisko ....../nazwa stanowiska pracy/przez Medyczno-Społeczne Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Toruniu zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (Dz. Urz. UE L nr 119, str. 1). .. Data podpis

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

21/02/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na okres próbny

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Kadra zarządzająca, Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia