Reprezentujemy międzynarodową firmę produkcyjną z branży produkcji tworzyw sztucznych, która jest jednym z liderów w swoim asortymencie produktowym. Organizacja jest stabilna i ugruntowana. Pracodawca poszukuje osoby, która wprowadzi organizację na kolejny etap rozwoju i odpowiednio zwiększy wydajność i jakość w zakładzie.
Kierownik Produkcji - tworzywa sztuczneMiejsce pracy: Łódź
Zadania:
- Budowanie zespołu podległych pracowników, poprzez planowanie i realizację zatrudnienia oraz okresowe oceny pracownicze wynikające z aktualnych potrzeb produkcyjnych oraz rozwoju zakładu,
- Dbałość o przestrzeganie przepisów oraz zasad BHP, PPOŻ oraz innych zasad i regulacji wewnętrznych i zewnętrznych,
- Delegowanie zadań podległym pracownikom (ok. 40 osób)
- Koordynacja zamówień surowców z uwzględnieniem stanów magazynowych i potrzeb produkcji
- Ścisła współpraca z pozostałymi działami firmy – technicznym, handlowym itd;
- Terminowa realizacja zleceń produkcyjnych przy założonych wskaźnikach jakościowych i wydajnościowych,
- Zapewnienie ciągłości procesu produkcyjnego,
- Identyfikacja i poprawa kluczowych wskaźników operacyjnych, w tym wyszukiwanie usprawnień w procesie produkcji, w celu optymalizacji wydajności oraz podnoszenia standardów jakościowych i bezpieczeństwa,
- Dbałość o stan techniczny maszyn oraz ogólny porządek
- Kontrolowanie bieżących kosztów produkcji i podejmowanie właściwych działań, w kierunku ich minimalizacji,
- Sporządzanie raportów i analiz wydajności produkcji dla Zarządu firmy
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe inżynierskie o profilu chemicznym, technologia tworzyw, polimerów
- Praktyczna znajomość metodyk 5S oraz LEAN;
- Doświadczenie na stanowisku związanym z zarządzaniem produkcją w branży tworzyw sztucznych lub półproduktów do produkcji tworzyw – min. 3 lata;
- Umiejętność organizacji i planowania produkcji oraz zapewnienie terminowej realizacji planów produkcyjnych poprzez:
– tworzenie harmonogramu produkcyjnych i harmonogramów pracy,
-zarządzanie poprzez stawianie i rozliczanie celów dla planistów, brygadzistów i pracowników produkcji,
-umiejętność i doświadczenie w zarządzaniu pracownikami działu produkcji:
-rozliczanie wydajności, jakości oraz czasu pracy,
-utrzymanie dyscypliny,
-umiejętność rozwiązywania konfliktów oraz motywowania pracowników,
-umiejętność oceny pracowników i decydowania o ich rozwoju,
-nadzór i sterowanie obiegiem materiałów do produkcji,
- Praktyczna znajomość metod i technik produkcyjnych;
- Znajomość prawa pracy i bhp w zakresie sprawnego zarządzania personelem;
- Znajomość czytania i interpretacji dokumentacji technicznej;
- Umiejętność pracy pod presją czasu;
- Umiejętność organizacji czasu pracy i zarządzania priorytetami;
- Zaangażowanie, odpowiedzialność za powierzone zadania, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, rzetelność, systematyczność, stanowczość i pracowitość;
- Otwartość na nowe technologie, inicjatywa oraz kreatywność.
Dodatkowym atutem kandydata będą:
- doświadczenie w realizacji projektów technicznych, np. uruchomienie linii, optymalizacja kosztów, wprowadzanie optymalizacji, itp.
Pracodawca oferuje:
- Pracę, w której ma się realny wpływ na ułożenie i funkcjonowanie zakładu
- Stabilne warunki zatrudnienia – firma szuka pracownika na lata
- Realne możliwości rozwoju
- Kartę sportową, prywatną opiekę medyczną, ubezpiecznie grupowę
- Umowę o pracę
- Premia roczna
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
