Kierownik techniczny zakładu
Miejsce pracy: 61-896 PoznańDla naszego Klienta spółki produkcyjnej poszukujemy obecnie
Kierownika technicznego zakładu
Środa Wielkopolska
Zadania:
- Opracowanie, oraz realizacja planów w obszarze produkcji podstawowej i utrzymania infrastruktury technicznej
- Współuczestnictwo w tworzeniu polityki UR, nadzór nad jej realizacją
- Udział w opracowaniu budżetów i planów krótko i długo-okresowych
- Odpowiedzialność za realizację zakładanych KPI i wyników produkcyjnych
- Planowanie zasobów technologicznych, inwestycyjnych, personalnych
- Doskonalenie procesów pod kątem technicznym, technologicznym i kosztowym
- Zapewnienie prawidłowego przebiegu procesów inwestycyjnych realizowanych w podległym obszarze
- Racjonalne gospodarowanie mieniem
- Zapewnienie wymaganych prawem warunków technicznych i organizacyjnych pracy w podległym obszarze
- Pełnienie nadzoru nad sprawami BHP i PPOŻ oraz ochrony Środowiska w podległym obszarze
- Odpowiedzialność za zgodność z prawem i wewnętrznymi przepisami spółki
- Nadzór nad audytami energetycznymi dla potrzeb URE (Urząd regulacji energetyki)
- Kontrola i planowanie zakupów energetycznych /prąd, gaz, inne media/
- Zapewnienie kompletności dokumentacji technicznej urządzeń, certyfikatów CE
- Uczestniczenie w odbiorach końcowych kluczowych zadań remontowych i inwestycyjnych
- Nadzorowanie procesu rozruchu stacji i urządzeń po remoncie
- Odpowiedzialność za realizację harmonogramu prób rozruchowych
- Nadzór i odpowiedzialność za współpracę z firmami zewnętrznymi wykonującymi prace zlecone
- Nadzór nad aspektami BHP polityka środowiskową
- Wspieranie zespołów produkcyjnych w implementacji technicznych usprawnień – Lean
- Nadzór nad wykonywaniem okresowych przeglądów
- Odpowiedzialność za obszar inwestycyjny
- Nadzór nad urządzeniami podlegającymi UDT – BHP
- Organizacja przedsięwzięć mających na celu obniżenie kosztów własnych, polepszenie wyników działalności gospodarczej oraz systematyczny wzrost wydajności pracy
- Udział w pracy Zespołów realizujących projekty pilotażowe strona techniczna
- Planowanie - określanie celów i zadań, Kierowanie, nadzorowanie i koordynacja pracy podległego zespołu – produkcja, technologia, utrzymanie ruchu, automatyzacja
- Dbanie o prawidłowy i szybki przepływ ważnych dla funkcjonowania Spółki/Działu informacji
- Terminowe i staranne wykonywanie powierzonych zadań zgodnie z poleceniami przełożonych
- Bieżące raportowanie przełożonym o przebiegu realizacji zadań i występujących problemach
Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Dodatkową premię roczną
- Umowę o pracę
- Pierwsza umowa 6 miesięcy, kolejna - 1-2 lata lub na czas nieokreślony
- Stabilność zatrudnienia i rozwojową pozycję
- Podległość pod Dyrektora UR
- Pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną dla siebie i rodziny, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe, świadczenia świąteczne, dodatek paliwowy, dodatek wspierający integracje
- Dodatek paliwowy
Wymagania:
- Wykształcenie techniczne: automatyka, elektromechanika, budowa maszyn lub pokrewne
- 5 lat doświadczenia praktycznego
- Doświadczenie w obszarach: Kierownik techniczny, Kierownik produkcji, Manager UR, Kierownik UR, Manager techniczny, Główny Energetyk etc. – z odpowiedzialnością za całość procesów związanych z utrzymaniem optymalizacją i inwestycjami infrastrukturalnymi
- Prawo jazdy Kat. B – mobilność
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołami – sprawność w delegowaniu i rozliczaniu zadań
- Proaktywna postawa, chęć podejmowania wyzwań, postawa lidera
Jeśli wzbudziliśmy Twoje zainteresowanie. APLIKUJ.
Do nadsyłanych dokumentów należy dołączyć klauzulę RODO:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Oferta pracy stałej, z zatrudnieniem bezpośrednim w firmie.
Rekrutacje prowadzi AP FallWork Nr Cert. AP nr 6231