W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Kierownik wydziału produkcyjnego
Miejsce pracy: ŁódźDla klienta Grafton Recruitment, firmy produkcyjnej z holenderskim kapitałem, która jest wiodącym producentem i dostawcą urządzeń wysokiego napięcia dla rynku europejskiego, poszukujemy aktualnie kandydatów otwartych na rozwój na stanowisku kierownika wydziału produkcji.
Osoba na tym stanowisku w początkowej fazie zatrudnienia, będzie aktywnie uczestniczyła w procesie automatyzacji i robotyzacji produkcji.
Najważniejsze zadania:
- Kierowanie projektem związanym z wdrażaniem urządzeń automatyki i robotów przemysłowych, w tym zarządzanie procesem zakupowym i harmonogramem prac.
- Kierowanie działem mechanicznym produkcji (zespół około 30 operatorów i 2 liderów zmian)
- Organizowanie szkoleń dla pracowników działu.
- Inicjowanie rozwoju i wdrażania nowych rozwiązań w obszarze jakości, systemu planowania i logistyki.
- Monitorowanie i raportowanie wskaźników jakościowych i kosztowych.
- Być łącznikiem między działem produkcji a działem inżynierii.
Wymagania:
- Wykształcenie akademickie w zakresie inżynierii mechanicznej i/lub technologii produkcji.
- Ugruntowana wiedza w zakresie mechaniki maszyn przemysłowych.
- Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu projektów inwestycyjnych
- Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem w środowisku produkcyjnym.
- Doświadczenie w zakresie wykorzystania praktyk Lean Manufacturing lub innych metodologii zarządzania produkcją.
- Umiejętności zarządzania zmianami w organizacji.
- Zdolność do rozwoju członków zespołu i osiągania wspólnych celów.
- Łatwość w komunikacji.
- Płynna znajomość języka polskiego i dobra znajomość języka angielskiego.
- Dobra znajomość aplikacji Microsoft Office. W szczególności Outlook, Excel, Word.
- Doświadczenie w pracy z systemami ERP, znajomość SAP będzie mile widziana.
Korzyści:
Pracodawca zapewnia:
- pracę w niekorporacyjnym środowisku, nastawionym na płaską strukturę decyzyjną
- Ubezpieczenie medyczne
- Ubezpieczenie na życie
- ZFŚS
- Dofinansowanie do wakacji
- Premie świąteczne
- Premię roczną
