Konsultant ds. Rekrutacji
Katowice,
Umowa o pracę
Do twoich obowiązków należeć będzie:
Zgłoś się do nas, jeśli:
Wybranym kandydatom zaoferujemy:
- Twoim zadaniem będzie aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy Opiekuna seniorów w Niemczech - będziesz prowadzić rozmowy rekrutacyjne i negocjacyjne głównie przez telefon (nauczymy Cię tego, ale musisz lubić rozmawiać z ludźmi)
- będziesz zajmować się m. in. selekcją kandydatów, przedstawianiem zleceń, negocjacją warunków i zarządzaniem bazą kandydatów, aby zrealizować swój wynik
- będziesz przygotowywać i zawierać umowy z kandydatami - w tym zadaniu potrzebna jest dokładność
- będziesz też wspierać kandydatów przed pierwszym podjęciem pracy we współpracy z Zespołem Wsparcia Opiekunów
- wśród dodatkowych zadań znajdzie się m. in. współpraca z urzędami pracy, uczestniczenie w targach pracy i innych wydarzeniach związanych z promocją zatrudnienia
Zgłoś się do nas, jeśli:
- przyda Ci się doświadczenie w prowadzeniu rozmów sprzedażowych, aktywnej rekrutacji lub pozyskiwaniu i obsłudze klientów
- kluczem do sukcesu będzie nastawienie na efektywność w działaniu i szukanie rozwiązań - nie ma dla nas rzeczy niemożliwych
- ważna jest otwartość w kontaktach z ludźmi i umiejętność elastycznego reagowania na potrzeby rozmówcy
- przyda się też dokładność (praca z dokumentami i systemem), dobra organizacja pracy i samodzielność
- komunikatywna znajomość j. niemieckiego będzie dodatkowym atutem
Wybranym kandydatom zaoferujemy:
- sympatyczną atmosferę pracy w miejscu, w którym wszyscy jesteśmy na 'Ty', ścieżka decyzyjna jest krótka, a zamiast skomplikowanych procedur stawiamy na efektywność
- stabilne zatrudnienie w polskiej firmie o międzynarodowym zasięgu oraz ugruntowanej pozycji na rynku, w oparciu o dogodną dla Ciebie umowę
- wynagrodzenie rosnące wraz ze wzrostem Twoich kompetencji oraz atrakcyjny system prowizyjny
- szkolenia przygotowujące do pracy i pomocnych współpracowników
- indywidualnego opiekuna w okresie wdrożenia
- samodzielność i realny wpływ na Twój wynik przy jednoczesnym wsparciu zespołu
- szeroki pakiet benefitów, w tym opiekę zdrowotną, kartę sportową lub ubezpieczenie na życie, program promocji zdrowia i możliwość wzięcia udziału w akcjach charytatywnych
- po okresie wdrożenia - pracę w systemie hybrydowym
Co lubisz?
Wiemy, że do dobrej pracy potrzebne są odpowiednie warunki. Karta sportowa i opieka medyczna – wszystko to mamy. Czego jeszcze potrzebujesz, by pracowało Ci się komfortowo?
