Koordynator ds. rozwoju biznesu

Warszawa, Umowa o pracę

• szczegółowa analiza biznesowa (na poziomie liczb/P&L) wewnętrznych oraz zewnętrznych koncepcji biznesowych
• aktywne pozyskiwanie środków finansowych od UE, VC i PE
• proponowanie koncepcji rozwoju spółki na rynkach światowych
• koordynowanie rozmów, negocjowanie warunków i zawieranie umów z partnerami biznesowymi głównie serwisami cyfrowymi
• podejmowanie decyzji biznesowych przy podpisywanych/renegocjowanych umowach, aneksach itp.
• tworzenie, koordynowanie i wdrażanie modeli biznesowych dla klientów oraz modeli rozliczeniowych dla klientów i partnerów biznesowych, a także kreowanie i nadzór we wdrażaniu modeli biznesowych i ofert w zatwierdzonych przez Zarząd projektach
• zatwierdzanie ofert przygotowanych przez dział sprzedaży
• przygotowywanie cyklicznych analiz biznesowych dotyczących dochodów kluczowych klientów oraz przygotowywanie na tej podstawie wniosków w formie podsumowania z rekomendacjami krótko i długoterminowymi
• aktywne poszukiwanie nowych możliwości biznesowych w celu zwiększania dochodowości firmy
• proponowanie rozwiązań w celu zmniejszenia bądź optymalizacji kosztów firmy
• tworzenie nowych programów/koncepcji i ulepszanie metod działania organizacji
• budowanie relacji z partnerami biznesowymi i kluczowymi klientami (m.in. poprzez organizowanie i uczestnictwo w spotkaniach biznesowych)
• analiza trendów i uwarunkowań rynku cyfrowego i muzycznego
• budowanie i wzmacnianie wizerunku firmy poprzez współpracę z serwisami cyfrowymi, klientami i organizacjami mającymi znaczenie w branży cyfrowej i muzycznej
• zaproponowanie strategii biznesowej dla firmy (w okresie 3 miesięcy od rozpoczęcia współpracy) i co najmniej raz do roku jej aktualizacja, uwzględniająca pojawiające się możliwości rynkowe oraz działania rekompensujące lub minimalizujące ewentualne ograniczenia rynkowe
• wdrażanie strategii biznesowej zatwierdzonej przez Zarząd firmy
• research i monitorowanie rynku, dostosowywanie firmy do warunków rynkowych, poszukiwanie nowych innowacyjnych rozwiązań
• nadzór nad bieżącym kontaktem z serwisami (w tym prowadzenie spraw biznesowych związanych z wymaganiami serwisów)
• nadzór nad pracą działu B&P

• masz wykształcenie kierunkowe (ekonomia, finanse, zarządzanie, analityka biznesu)
• posiadasz minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (m.in. doświadczenie w rozwijaniu biznesu, analizach biznesowych itp.)
• znasz język angielski na poziomie C1 - warunek koniczny
• masz doświadczenie w pracy w branży muzycznej, streamingowej, dystrybucji cyfrowej - dodatkowy atut
• posiadasz doświadczenie w sprzedaży oraz prowadzeniu negocjacji w kanale B2B
• masz wysoko rozwinięte zdolności do identyfikowania i wdrażania nowych możliwości biznesowych
• posiadasz doświadczenie w pracy w firmach Deloitte czy EY, PWC, KPMG - dodatkowy atut
• cechuje Cię analityczne myślenie i umiejętność wyciągania wniosków
• należysz do osób odpowiedzialnych, komunikatywnych, potrafiących bardzo dobrze organizować swoją pracę
• dobrze znasz pakiet MS Office (w szczególności Power Point i Excel)
• posiadasz wiedzę na temat aspektów podatkowych, praw autorskich - dodatkowy atut
• znasz język francuski na poziomie min. B2 - dodatkowy atut

• zatrudnienie w ramach Umowy o Pracę (preferowane) lub B2B
• pakiet benefitów (pakiet PZU Zdrowie, ubezpieczenie grupowe UNIQUA, dofinansowanie do karty Multisport)
• niezbędne narzędzia pracy
• przez pierwsze 4-6 miesięcy praca stacjonarna, następnie praca hybrydowa (3 dni praca w biurze, 2 dni home office) + wyjazdy służbowe (częstotliwość uzależniona od potrzeb)