Opis stanowiska pracy
Manager ds. Rekrutacji i Rozwoju Pracowników
Warszawa
NR REF.: 1189163
Dla Naszego Klienta, producenta leków, lidera rynku farmaceutycznego, poszukujemy Kandydatów na stanowisko Menadżer ds. Rekrutacji i Rozwoju Pracowników.
lokalizacja: Warszawa, Tarchomin
Do zakresu obowiązków na tym stanowisku należeć będzie:
•Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych ( analiza zapotrzebowania, tworzenie i publikacja ogłoszeń na portalach internetowych, social mediach, selekcja i rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami, współpraca z agencjami rekrutacyjnymi),
•Identyfikowanie potrzeb szkoleniowych pracowników, planowanie i wdrażanie programów rozwojowych,
•Udział w tworzeniu narzędzi wspierających procesy HR, w tym w szczególności: systemów wynagradzania i motywowania oraz rozwoju kompetencji pracowników,
•Przygotowywania, analizowanie i raportowanie danych HR zgodnie z aktualnymi potrzebami biznesu,
•Współtworzenie i udział w projektach HR (m.in. oceniania pracowników, onboardingu, offboardingu, budowania kultury zaangażowania, działań Employer Brandingowych)
•Wspieranie transformacji organizacyjnych oraz kształtowanie pozytywnej kultury pracy,
Od Kandydatów oczekujemy:
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Psychologia, Socjologia, Ekonomia)
• Min. 3 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków w firmie produkcyjnej
• Doświadczenie w projektowaniu oraz wdrażaniu rozwiązań w obszarze HR
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy oraz najlepszych praktyk HR
• Znajomość nowoczesnych technik i narzędzi rekrutacyjnych
• Bardzo dobra znajomość pakietu Pakiet MS365(Outlook, Power Point, Word, Excel),
Nasz Klient oferuje:
•Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowa o pracę
•Pakiet benefitów (opieka medyczna, dofinansowanie do karty sportowej, szkolenia językowe, możliwość udziału w kursach aktualizujących wiedze)
•Miejsce parkingowe
•Możliwość kreowania rozwiązań z obszaru HR, usprawnianie procesów
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
Prezentacja firmy
HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodow...
HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej na świecie firmy zajmującej się rekrutacją specjalistyczną.
Hays działa na rynku rekrutacyjnym od ponad 50 lat, posiada ponad 250 biur, w których łącznie pracuje ponad 10 tysięcy ekspertów w 20 specjalizacjach.
W 2003 roku otworzyliśmy pierwsze biuro w Polsce. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się niekwestionowanym liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest ponad 200 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu.
Cechą wyróżniającą HAYS jest unikalny system rekrutacji wysokiej klasy specjalistów w oparciu o podział na dywizje:
HAYS Accountancy & Finance
HAYS Construction & Property
HAYS IT & Telecom
HAYS Manufacturing
HAYS Pharma & Healthcare
HAYS Sales & Marketing
HAYS Executive
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 19/11/2024
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Policealne
- Branża / kategoria:
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja