Od 1998 roku zajmujemy się profesjonalną rekrutacją pracowników, doradztwem personalnym (m.in. badanie potencjału, budowanie ścieżek kariery itd.) oraz rekrutacją tymczasową. Przez ten czas z powodzeniem przeprowadziliśmy ponad 3.500 procesów rekrutacyjnych i ponad 1.000 projektów badania potencjału dzięki temu zyskaliśmy wielu zadowolonych Klientów. Politykę naszej firmy opieramy o optymalizację kosztów. Świadczymy usługi na najwyższym europejskim poziomie przy zachowaniu konkurencyjnych cen. Cieszymy się, że dzięki naszej wiedzy i doświadczeniu możemy pomóc Państwu w zatrudnieniu kadry na miarę Państwa potrzeb i oczekiwań – specjalistów, którzy będą mieli swój wkład w budowanie marki i pomogą przedsiębiorstwu wspiąć się na kolejne szczeble rozwoju. Usługi doradztwa personalnego świadczymy na terenie całej Polski. Naszą ofertę kierujemy zarówno do dużych przedsiębiorstw działających na skalę międzynarodową, jak i dynamicznie rozwijających się małych i średnich firm. Zasady, którymi kierujemy się we współpracy z naszymi Klientami i kandydatami, to zaufanie, odpowiedzialność i dyskrecja.
Dla naszego klienta – dużej i prężniej rozwijającej się firmy produkcyjnej z wieloletnią tradycją na rynku w branży przemysłowej poszukujemy zaangażowanych i doświadczonych Kandydatów na stanowiska:
MANAGER SPRZEDAŻY ZAGRANICZNEJ
miejsce pracy: Katowice
Pragniesz zmienić coś w swoim życiu zawodowym? Masz doświadczenie w pracy z klientem zagranicznym? Jesteś osobą otwartą, elastyczną, charyzmatyczną, z zacięciem handlowym i lubisz nowe wyzwania? Nie czekaj - Aplikuj!!! Ta oferta jest stworzona dla Ciebie - nic nie tracisz a możesz wiele zyskać !!! Zapewniamy 100 % poufności !!!
Firma oferuje:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze w stabilnej i rozwojowej firmie z atrakcyjnym wynagrodzeniem (podstawa + premia - system premiowania powiązany z wydajnością i jakością pracy)
- duża samodzielność i możliwość realnego wpływania na wyniki firmy
- prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
- programy rozwojowe i szkolenia
- narzędzia niezbędne do pracy
KLUCZOWE OBOWIĄZKI:
- aktywny udział w procesie sprzedaży wyrobów Spółki na rynkach zagranicznych,
- bieżąca obsługa klientów zagranicznych w ramach realizacji celów sprzedażowych,
- opieka nad obecnymi klientami zagranicznymi firmy i rozszerzanie współpracy,
- negocjacje z klientami,
- rozwijanie nowych rynków i aktywne poszukiwanie klientów,
- analiza rynków i aktywny wkład w tworzenie pozytywnego wizerunku firmy na rynkach zagranicznych,
POSZUKIWANY PROFIL KANDYDATA:
- wykształcenie wyższe (handel, marketing, ekonomia),
- min. 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży przemysłowej (preferowane w budownictwie) poparte sukcesami,
- silna orientacja na cel i ekonomiczną efektywność prowadzonych działań,
- bardzo dobra, czynna znajomość języka niemieckiego i angielskiego,
- znajomość pakietu MS Office oraz doświadczenie w pracy na systemach ERP,
- prohandlowa osobowość,
- gotowość do odbywania podróży zagranicznych,
- komunikatywność i wysoka kultura osobista,
- silne zorientowanie na klienta,
- umiejętność pracy w zespole,
- dyspozycyjność, prawo jazdy kat. B,
Jeśli spełniasz powyższe wymagania i pragniesz zmienić coś w swoim życiu zawodowym - aplikuj! Poznać ciekawą ofertę zawsze warto!!! Zapewniamy 100 % dyskrecję !!!
Del Piero Sp. z o.o. działające na rynku usług doradztwa personalnego od 1998 roku zapewni wszystkim kandydatom pełną dyskrecję przestrzegając zasad etycznych branży oraz ogólnoprzyjętej kultury biznesowej. Firma posiada wpis w rejestrze podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia o numerze 943. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.
Osoba prowadząca projekt: Joanna Huptyś
Menadżer Projektów Rekrutacyjnych i Badania Potencjału / Psycholog
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji
Od kandydatów wymagamy podania danych osobowych obejmujących: imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, w tym nr tel. lub adres e-mail oraz wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia w zakresie, który pozwoli na ocenę kwalifikacji niezbędnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku.
Jeśli chcesz dobrowolnie podać dane dodatkowe, których nie wymagamy koniecznie w aplikacji umieść klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym CV na potrzeby rekrutacji prowadzonej przez Del Piero Sp. z o. o. zgodnie z przepisami prawa z zakresu ochrony danych osobowych”.
Jeśli chcesz, dodatkowo możesz wyrazić zgodę na udział w kolejnych organizowanych przez nas procesach rekrutacji umieszczając w aplikacji klauzulę: „Wyrażam zgodę na pozostawienie przekazanego dokumentu CV i wykorzystanie go w kolejnych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Del Piero Sp. z o.o. zgodnie z przepisami prawa z zakresu ochrony danych osobowych.”
Warto wiedzieć, że:
- Del Piero Sp. z o.o. stanie się administratorem podanych w CV danych osobowych;
- nasza siedziba mieści się w Katowicach przy ul. Warszawskiej 46 m6;
- dane w CV podajesz zgodnie z zakresem wskazanym w Kodeksie pracy, a dodatkowe dane podajesz na podstawie dobrowolnej zgody
- dostęp do Twoich danych będą mieli tylko upoważnieni przez nas pracownicy, którzy zajmują się rekrutacją oraz pracodawcy, na rzecz których rekrutacja jest przeprowadzana
- po zakończeniu rekrutacji przesłane CV usuwamy, chyba że zgodzisz się na wykorzystanie Twojego CV w kolejnych procesach rekrutacji - wtedy dane przetwarzać będziemy do 10 lat* lub do momentu odwołania zgody
- możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli będą dotyczyć prowadzonej przez nas rekrutacji; wtedy dane będą przetwarzane na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu polegającego na ustaleniu, dochodzeniu lub obronie przed rozczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi
- my dbamy o ochronę Twoich danych osobowych, a Ty masz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uznasz, że przetwarzanie Twoich danych osobowych nie jest zgodne z RODO - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
- masz też prawo dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania i usunięcia;
- jeśli zechcesz, w każdym momencie możesz odwołać zgodę na przetwarzanie Twoich danych - wystarczy, że nas o tym poinformujesz
do 1 roku dla rekrutacji pracowników tymczasowych
