Opis stanowiska pracy
Twój zakres obowiązków
- Rekrutacja i wdrażanie do zespołu nowych członków
- Odpowiedzialność za realizację zespołowych planów sprzedażowych
- Zarządzanie celami i kluczowymi wskaźnikami efektywności
- Motywowanie i koordynacja pracy swojego zespołu oraz prowadzenie szkoleń
- Zarządzanie poprzez inspirowanie, wartości i wizje
- Ciągłe doskonalenie wiedzy o produktach i sprzedaży
Sprzedaż produktów ubezpieczeniowych: życie, zdrowie, majątek, komunikacja, NNW szkolne, rolna.
Wymagania
Nasze wymagania
- Doświadczenie w branży ubezpieczeniowej, rekrutacji i zarządzaniu zespołem sprzedażowym
- Potwierdzone sukcesy w sprzedaży i rekrutacji
- Myślenie strategiczne, wysokie umiejętności analizy i interpretacji wyników sprzedażowych
- Dobra organizacja pracy i umiejętność planowania pracy podległego zespołu
- Wykształcenie wyższe, min. średnie
Mile widziane
- Znajomość social mediów i zainteresowanie aktualnymi trendami rekrutacyjnymi
Prezentacja firmy
Jedna z największych firm na świecie pod względem wielkości kapit...
Jedna z największych firm na świecie pod względem wielkości kapitału. Dziś, łącząc najlepsze tradycje brytyjskiego rynku oraz dynamikę rozwoju rynku usług finansowych w Polsce, Firma przygotowała unikalną ofertę i poszukuje kandydatów, którzy chcą aktywnie uczestniczyć w tworzeniu sieci sprzedaży opartej o najwyższe światowe standardy.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 05/11/2024
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 2 lata
- Min. wykształcenie:
- Średnie ogólnokształcące
- Wynagrodzenie
- 10 000PLN - 20 000PLN / Monthly (Brutto)
- Premie, dodatki:
- 2000-4000
- Branża / kategoria:
- Praca Finanse, Praca Ubezpieczenia, Praca Sprzedaż - Przedstawiciele handlowi