SMART-HR – jesteśmy firmą doradztwa personalnego, realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.
Dla naszego klienta – międzynarodowego producenta, wyznaczającego nowe trendy przemysłu produkcyjnego, firmy podążającej za najnowszymi rozwiązaniami w zakresie optymalizacji i automatyzacji procesów produkcyjnych, poszukujemy kandydata na stanowisko:
Młodszy Analityk ds. Raportowania (BI)
Miejsce pracy: GliwiceOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Projektowanie, rozwijanie i utrzymywanie narzędzi raportowych (ERP, MES, HR itp.),
- Tworzenie raportów biznesowych i finansowych w oparciu o wymagania stawiane przez menedżerów operacyjnych,
- Współpracę z działami analizującymi i usprawniającymi procesy biznesowe,
- Zapewnianie wsparcia w zarządzaniu projektami,
- Współpracę z partnerami biznesowymi i technicznymi w celu gromadzenia danych,
- Analizę i utrzymywanie bazy danych w celu identyfikowania i korygowania błędów,
- Przekazywanie wyników w formie pisemnej i ustnej kluczowym decydentom,
- Prowadzenie szkoleń dla użytkowników końcowych w zakresie nowych raportów i dashboardów,
- Podnoszenie wiedzy specjalistycznej w zakresie analizy i przetwarzania danych,
- Proponowanie najlepszych rozwiązań oraz uczestniczenie w nowych wdrożeniach oprogramowania poprzez analizę danych i wizualizację wymagań, zarządzanie projektami i wydajnością dostaw.
Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:
- Wykształcenia wyższego technicznego w zakresie technologii informatycznej, matematyki, statystyki lub pokrewnym,
- Doświadczenia w zakresie raportowania i dashboarding, takich jak PowerBI, Tableau,
- Doświadczenia z narzędziami Azure (PowerBI, Dashbricks, Synapse),
- Biegłej znajomości MS Office,
- Doświadczenia z oprogramowaniem typu: ERP, MES lub podobnymi,
- Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego,
- Umiejętności analitycznego myślenia, rzetelności, odpowiedzialności,
- Wysokich umiejętności komunikacyjnych.
Pracodawca oferuje:
- Możliwość pracy hybrydowej,
- Umowę na czas nieokreślony po okresie próbnym,
- Laptop i telefon służbowy do użytku prywatnego,
- Atrakcyjne dodatki płacowe takie jak dodatki stażowe, nagrody jubileuszowe, premia za brak absencji, dodatek urlopowy,
- Dodatki pozapłacowe takie jak lekcje językowe online (również dla członków rodziny), ubezpieczenie grupowe, karta Multisport, prywatna opieka medyczna, bezpłatny przewóz na trasach z Zabrza, Rybnika i Chrzanowa,
- Ciekawą, pełną wyzwań pracę z dużymi możliwościami rozwoju i zdobywania nowych obszarów wiedzy zawodowej,
- Rozwój w międzynarodowej organizacji i możliwość uczenia się od najlepszych w branży.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
