Młodszy/Specjalista ds. Administracji PersonalnejMiejsce pracy: Stargard Szczeciński
Twój zakres obowiązków
- Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników (m.in. zatrudnianie, zwalnianie, sporządzanie dokumentacji pracowniczej w tym skierowań na badania lekarskie, monitorowanie terminów ważności badań i szkoleń BHP, urlopy związane z rodzicielstwem)
- Rejestrowanie danych w systemie kadrowo-płacowym TETA
- Ewidencja absencji; rozliczanie czasu pracy
- Udzielanie odpowiedzi na zapytania pracownicze
- Koordynowanie szkoleń BHP
- Onboarding dla nowych pracowników
- Współpraca z HRBP dot. bieżących potrzeb w zakresie kadrowym oraz prawa pracy
- Bieżąca komunikacja z podmiotami zewnętrznymi i reprezentowanie Klienta w obszarze tej współpracy
- Obsługa benefitów
- Obsługa Płatnika (zgłoszenia/wyrejestrowania)
- Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby Klienta
- Przygotowywanie sprawozdań GUS
- Przygotowanie i weryfikacja danych do listy płac; współpraca z Działem Płac
Nasze wymagania
- Praktyczna znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- Minimum roczne doświadczenie w pracy w dziale kadr
- Doświadczenie w przygotowywaniu oraz wyjaśnianiu wymaganych prawem dokumentów dla pracowników
- Znajomość problematyki dotyczącej czasu pracy (mile widziana)
- Znajomość komputerowego systemu kadrowo-płacowego TETA HR (mile widziane)
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Otwartość i chęć do nauki
- Dobra organizacja pracy własnej, praca w zespole
- Wysoka kultura osobista
Mile widziane
- Zależnie od Twoich umiejętności i kompetencji będziesz realizował czynności adekwatnie do posiadanej wiedzy
To oferujemy
- Pracę w jednej z największych firm payrollowych w Polsce. Możliwość poznania międzynarodowych procesów w ramach obsługi dużej firmy produkcyjnej. Szkolenia i wsparcie merytoryczne w zakresie wiedzy kadrowej. Praca w kilkuosobowym zespole.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
