Młodszy technolog żywności R&D

Dla naszego Klienta międzynarodowej firmy produkcyjnej, lidera w branży spożywczej, poszukujemy pracownika do Działu Badań i Rozwoju oraz Jakości na stanowisko Młodszego technologa żywności.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Opracowywanie i modyfikacja receptur, tworzenie instrukcji technologicznych.
• Udział w próbach technologicznych i wdrażaniu nowych produktów.
• Wprowadzanie alternatywnych surowców.
• Optymalizacja procesów produkcyjnych, współpraca z działem produkcji.
• Nadzór i aktualizacja dokumentacji technologicznej.
• Współpraca z działem zaopatrzenia i kontrolą jakości.
• Prowadzenie korespondencji i dokumentacji w języku angielskim.
• Sporadyczne wyjazdy służbowe.

WYMAGANIA:

• Wykształcenie wyższe w technologii żywności lub pokrewnych.
• Doświadczenie na podobnym stanowisku również w formie praktyk i staży.
• Znajomość procesów produkcyjnych w branży spożywczej.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
• Umiejętność analitycznego myślenia, pracy zespołowej i komunikatywność.

OFERUJEMY:

• Umowa o pracę, 3-miesięczny okres próbny, kolejna umowa 12 miesięcy, kolejna na czas nieokreślony.
• Praca od poniedziałku do piątku, na 1 zmianę, elastyczny czas rozpoczęcia pracy, w piątki praca do godz. 13:00.
• Możliwość rozwoju zawodowego: szkolenia, podnoszenie kwalifikacji oraz udział w projektach optymalizacyjnych na poziomie firmy i grupy.
• Pakiet socjalny: świadczenia na Dzień Dziecka, paczki świąteczne, dofinansowanie wypoczynku.
• Prywatna opieka medyczna.
• Pracowniczy program emerytalny.
• Praca w międzynarodowym środowisku z możliwością nawiązywania kontaktów z zagranicznymi dostawcami.
• Przyjazna atmosfera pracy, wsparcie zespołu oraz przełożonych.

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod@gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę). Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Pełną informacją odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj. Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.gigroup.com/dla-pracownikow/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/
Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010