Operator/ka wózka widłowego

Zadania:

• obsługa wózków widłowych typu: reach truck, forklift,
• transport towarów (żywność) i obsługa skanera,
• uzupełnianie w procesie konfekcjonowania, uwzględniając zasadę FIFO-FEFO (FIFO (First In, First Out - Pierwsze na Magazynie, Pierwsze do Wydania) FEFO (First Expired, First Out - Pierwsze Traci Ważność, Pierwsze do Wydania),
• inwentaryzacja towaru w magazynie .

Wymagania:

• uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych (IWJO lub IIWJO),
• gotowość do pracy w obszarze mroźni/chłodni (dodatek płacowy),
• dyspozycyjność do pracy w systemie trzyzmianowym (od poniedziałku do piątku w godzinach: 6-14, 14-22, 22-6),
• mile widziane doświadczenie w pracy na wózku widłowym w magazynie wysokiego składowania.

Dla naszego Klienta - nowego Centrum Logistycznego w Kątach Wrocławskich - prowadzimy rekrutację na stanowisko:

Operator/ka wózka widłowego

Oferujemy:

• umowę o pracę bezpośrednio z naszym Klientem (pierwsza umowa na rok, bez okresu próbnego),
• premię miesięczną oraz dodatkową premię sezonową w okresie od czerwca do sierpnia,
• bezpłatny transport z Wrocławia do Kątów Wrocławskich lub dodatek za dojazd własny,
• dodatek za pracę w obszarze mroźni/chłodni,
• prywatną opiekę medyczną, możliwość dofinansowania ubezpieczenia na życie oraz karty Multisport,
• paczki świąteczne.

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.gigroup.com/polityka-prywatnosci/.

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.gigroup.com/dla-pracownikow/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010