Operator/Operatorka maszyn

Zadania:

• obsługa robotów/maszyn w obszarze zautomatyzowanej linii technologicznej,
• kontrola kluczowych parametrów jakościowych,
• uczestnictwo w grupach roboczych i projektach związanych z funkcjonowaniem TPM na Twoim obszarze,
• osiąganie ustalonych celów jakościowych, ilościowych oraz związanych z redukcją strat,
• praca z systemem SAP, raportowanie w systemach typu: DMO, MES.

Wymagania:

• minimum roczne doświadczenie w obsłudze maszyn/robotów,
• chęć pracy w miejscu, gdzie panują wysokie standardy bezpieczeństwa,
• zainteresowanie metodologią i narzędziami Lean Management oraz Total Performance Management (TPM),
• umiejętność pracy w grupie,
• znajomość pakietu MS Office,
• gotowość do pracy w systemie ciągłym, w zmianach 12 godzinnych (w układzie: 2 dniówki, 2 nocki, 4 dni wolnego).

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• premię frekwencyjną,
• dodatkowy dzień opieki dla rodziców, wyprawkę dla noworodka, raz w miesiącu mleko dla niemowląt,
• prywatną opiekę medyczną (LuxMed),
• ubezpieczenie na życie oraz Pracowniczy Program Emerytalny,
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (w tym „wczasy pod gruszą", premia na Święta),
• dofinansowanie do Karty Multisport oraz do obiadów,
• możliwość uzyskania na terenie zakładu uprawnień UDT w zakresie obsługi wózka widłowego, podestów ruchomych oraz wciągarek, jak również uprawnień SEP,
• bezpłatny transport m.in. z: Dzierżoniowa, Bielawy, Strzelina, Ziębic, Świdnicy, Wałbrzycha, Strzegomia, Trzebnicy oraz z Wrocławia.

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.gigroup.com/polityka-prywatnosci/.

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.gigroup.com/dla-pracownikow/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010