Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/24/2096


Obowiązki:

-pelnienie funkcji wychowawczo-opiekuńczych oraz wykonywanie czynności higieniczno-pielęgnacyjnych małych dzieci,
-dbanie o prawidlowy rozwój i bezpieczenstwo dzieci



Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym
  • komunikatywność
  • Kurs opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym w wymiarze 280 godzin
  • zdolności organizacyjne

Wykształcenie:

  • średnie ogólnokształcące

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe 4-letnie
  • średnie branżowe
  • pomaturalne/policealne
  • wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: wych. przedszkolne, edukacja wczesnoszkolna lub ped. opiekuńczo-wych.
  • średnie zawodowe

Zawód:

  • Opiekunka dziecięca*

Pozostałe wymagania:

  • -mile widziane studia z zakresu wychowania przedszkolnego, edukacji wczesnoszkolej lub pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej,-umiejętności: organizacyjne i komunikacyjne,-uprawnienia: Kurs opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym w wymiarze 280 godzin,-doświadczenie zawodowe mile widzianeMiejsce wykonywania pracy: Niepubliczny Żłobek "Karolinka", 22-100 Chelm, ul. Lulelska 4, ul. Szwoleżerów 17B.KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:-kontakt: CV na e-mail: rekrutacja@podgorka.home.pl


Miejsce pracy: I Pułku Szwoleżerów 17 B, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Sposób kontaktu/przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:
27/09/2024
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Bez doświadczenia
Min. wykształcenie:
Bez wykształcenia
Branża / kategoria:
Praca Ochrona

Więcej ofert pracy od tego pracodawcy

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi