pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych

Opis stanowiska pracy

Komenda Powiatowa Policji w Tomaszowie Lubelskim

Komendant Powiatowy Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych w Zespole do spraw Ochrony Informacji Niejawnych

22-600 Tomaszów Lubelski Ul. Stefana Żeromskiego 4

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Stosowanie środków bezpieczeństwa fizycznego oraz zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa informacji niejawnych, w tym sporządzania dokumentacji określającej poziom zagrożeń dla informacji niejawnych przetwarzanych w budynku głównym Komendy oraz dobór środków bezpieczeństwa fizycznego dla obiektu Komendy.
• Przeprowadzenie postępowań sprawdzających w stosunku do policjantów/pracowników oraz kandydatów do służby/pracy w Policji na polecenie/wniosek kierownika jednostki w celu wydania odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa, upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oraz szkolenie policjantów i pracowników oraz kandydatów do służby/pracy w Policji w zakresie ochrony informacji niejawnych według zasad określonych w ustawie o ochronie informacji niejawnych.
• Sprawowanie nadzoru nad pracą Kancelarii Tajnej Komendy.
• Zapewnienie ochrony systemów teleinformatycznych, w których są przetwarzane informacje niejawne, w tym zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa informacji niejawnych oraz koordynowanie pracy mających na celu uzyskanie akredytacji.
• Kontrola, w tym okresowa ochrony informacji niejawnych/ewidencji, materiałów oraz obiegu dokumentów oraz przestrzegania przepisów o ochronie tych informacji w komórkach organizacyjnych jednostki.
• Podejmowanie działań zmierzających do wyjaśnienia okoliczności naruszenia przepisów o ochronie informacji niejawnych, w tym prowadzenie postępowań kontrolnych.
• Prowadzenie wykazu osób zatrudnionych oraz wykonujących czynności zlecone na rzecz jednostki, które posiadają uprawnienia do dostępu do informacji niejawnych oraz osób, którym odmówiono wydania poświadczenia bezpieczeństwa lub je cofnięto.
• Opracowywania planu ochrony informacji niejawnych jednostki w tym w razie wprowadzenia stanu nadzwyczajnego oraz nadzorowanie jego realizacji oraz współudział przy tworzeniu planu ochrony obiektu KPP w Tomaszowie Lubelskim oraz komórkach podległych.
• Wprowadzanie danych w zakresie ochrony informacji niejawnych do SWOP.

Warunki pracy

• Pracownik wykonuje czynności o charakterze statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze oraz dynamicznym związane z przemieszczaniem się po poszczególnych piętrach budynku oraz po terenie otwartym KPP w Tomaszowie Lubelskim przy ul. Żeromskiego 4. Czynności wykonywane są w większości w pozycji siedzącej i są związane z pracą z dokumentami, obsługą komputera powyżej 4 godzin na dobę, obsługą urządzeń biurowych (telefon, drukarka, skaner, projektory, niszczarka papierów), prowadzeniem rozmów telefonicznych wewnętrznych i zewnętrznych. Praca w oświetleniu naturalnym oraz sztucznym. Na stanowisku pełnomocnika ds. oin wymaga się podejmowania samodzielnych decyzji oraz przedsięwzięć mających na celu właściwą realizację zadań pionu ochrony, co wymaga analizy oraz umiejętności zastosowania przepisów i procedur resortowych. Realizowane są zadania z zakresu ochrony informacji niejawnych, z zastosowaniem wyboru właściwych rozwiązań oraz procedur w oparciu o przepisy ogólne oraz resortowe, a także akty wewnętrznego kierowania. Przedmiotowe zadania wiążą się ściśle z opracowywaniem i wdrażaniem nowych procedur, które powstają w oparciu o istniejące już uregulowania prawne, co wymaga ich interpretacji.  Wymagają współpracy np. opiniowanie przy tworzeniu nowych procedur, rozwiązań, zasad, sposobów ich realizacji oraz planowania ich wdrożenia. Na stanowisku konieczna jest umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, komunikatywność oraz kreatywność, jak również konieczność stałego podnoszenia posiadanej wiedzy.  Praca na tym stanowisku polega na przeprowadzaniu postepowań sprawdzających w stosunku do policjantów/pracowników oraz kandydatów do służby/pracy w Policji w oparciu o ustawę o ochronie informacji niejawnych. Powyższe postępowania, jak również postępowania kontrolne, przeprowadza samodzielnie z zachowaniem ustawowych terminów. Realizacja zakresu obowiązków wymaga inicjatywy oraz samodzielności w podejmowaniu decyzji, jak również umiejętności analizowania i praktycznego stosowania przepisów. Bezpośredni przełożony w sposób minimalny ingeruje w rozwiązywania problemów wynikających z realizowania zadań, jedynie w zaistniałych sytuacjach bezprecedensowych, decyzje podejmowane są w uzgodnieniu z bezpośrednim przełożonym.  Występują kontakty z interesantami wewnętrznymi urzędu i zewnętrznymi – osoby ubiegające się o przyjęcie do służby, wobec których prowadzone są postępowania sprawdzające.


• Lokalizacja stanowiska pracy – budynek KPP w Tomaszowie Lubelskim przy ul. Stefana Żeromskiego 4, w pomieszczeniu biurowym Zespołu ds. Ochrony Informacji Niejawnych KPP w Tomaszowie Lubelskim na I piętrze. Budynek jest dostosowany dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd, winda, przystosowane sanitariaty) oraz nie jest dostosowany dla osób niedowidzących, niewidomych oraz niesłyszących i głuchoniemych – bariery architektoniczne.

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

• Zatrudnienie osoby wyłonionej w drodze naboru może nastąpić po przeprowadzeniu przez ABW postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez uprawniony podmiot oraz przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych dla pełnomocników ds. ochrony informacji niejawnych przez ABW lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności zaświadczenia .


• Do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniu.


• List motywacyjny, CV oraz oświadczenia opatrz aktualną datą i własnoręcznie podpisz.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: wyższe

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego
w pracy biurowej w administracji

pozostałe wymagania niezbędne:

• Znajomość obowiązujących przepisów ustawy o ochronie informacji niejawnych i przepisów wykonawczych, znajomość przepisów ustawy o ochronie danych osobowych i ustawy o służbie cywilnej
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ściśle tajne” wydane przez ABW lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ściśle tajne” wydanego przez ABW
• Posiadanie zaświadczenia stwierdzające odbycie szkolenia w zakresie ochrony informacji niejawnych dla pełnomocników ds. ochrony informacji niejawnych wydane przez ABW lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody dot. przeszkolenia w zakresie ochrony informacji niejawnych dla pełnomocników ds. ochrony informacji niejawnych przez ABW
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22.07.1944r. do dnia 31.07.1990r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatów/ kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się po 1 sierpnia 1972r.
• Umiejętność obsługi komputera (Word, Excel )
• Komunikatywność, samodzielność ,umiejętność efektywnego wykorzystania czasu pracy
• Umiejętność pracy w zespole
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• Umiejętność koordynowania pracą zespołu
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Umiejętność obsługi urządzeń techniki biurowej np. fax, ksero

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia poświadczenia bezpieczeństwa dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ściśle tajne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ściśle tajne”
• Kopia zaświadczenia stwierdzające odbycie szkolenia w zakresie ochrony informacji niejawnych dla pełnomocników ds. ochrony informacji niejawnych wydane przez ABW lub oświadczenie o wyrażeniu zgody dot. przeszkolenia w zakresie ochrony informacji niejawnych dla pełnomocników ds. ochrony informacji niejawnych przez ABW
• Oświadczenie ,że w okresie od dnia 22.07.1944r. do dnia 31.07.1990r. kandydat/ka nie pracował/ła lub nie pełnił/ła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub nie był/ła współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy osoby urodzonej po 1 sierpnia 1972r.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Dokumenty należy złożyć do: 2025-04-18
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Komenda Powiatowa Policji w Tomaszowie Lubelskim, ul. Stefana Żeromskiego 4, 22-600 Tomaszów Lubelski; pliki spakowane , zabezpieczone hasłem podanym w treści wiadomości przesyłającej ofertę oraz numerem telefonu kontaktowego

Prezentacja firmy

Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Publicznej KPRM. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

05/04/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca Administracja Publiczna