![L.M. Group Poland](/template-media/some_media_type/logo_lm_group_1064105.png)
![L.M. Group Poland](/template-media/some_media_type/top_lm_group_1064105.jpg)
W związku z rozwojem struktur L.M. Group, poszukujemy osób gotowych kontynuować swoją karierę zawodową na stanowisku:
Praca zdalna z językiem niemieckim - dział finansowo-księgowy
Miejsce pracy: Warszawa![](https://panel.hrlink.pl/system/sample/_3875/graf/lmgroup.png)
Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.
Obecnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży BPO/SSC pooszukujemy kandydatów na stanowisko księgowo-finansowe.
Numer referencyjny: MAKO
Miejsce pracy: Warszawa
Zadania przyszłego pracownika:
- Obsługa klienta w języku niemieckim (głównie mail)
- Przeprowadzanie uzgodnień między nierozliczonymi oświadczeniami dostawców a otwartymi fakturami (dział AP)
- Księgowanie faktur w różnych narzędziach.
- Przeprowadzanie audytu wewnętrznego zaksięgowanych faktur i ręcznych korekt.
- Monitorowanie zobowiązań
- Monitorowanie nieuzgodnionych linii płatności,
- Uzgadnianie starych pozycji debetowych i kredytowych,
- Monitorowanie i rozwiązywanie zapytań związanych z fakturami.
- Przygotowywanie miesięcznych, tygodniowych i dziennych raportów, na potrzeby klienta biznesowego
Wymagania stawiane kandydatom:
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B2)
- Dobra znajomość języka niemieckiego (B2/C1)
- Możliwość zdobycia i wyspecjalizowania posiadanych umiejętności związanych z branżą księgowo-finansową
- Umiejętność budowania długoterminowych profesjonalnych relacji służbowych z klientami biznesowymi
- Dostępność do pracy na pełen etat
- Dostępność do pracy od poniedziałku do piątku
- Chęć rozwoju w obszarze księgowym, finansowym i innych pochodnych
Nasz klient oferuje:
- Pracę w trybie zdalnym
- Umowę o pracę dla każdego pracownika
- Stabilizację zawodową
- Możliwość długoletniej współpracy i awansów w strukturach firmy
- Umowę o pracę od pierwszego dnia współpracy (brak umów zlecenie, umów o dzieło)
- Kompleksowy program wdrożeniowy
- Pracę w międzynarodowej organizacji o stabilnej sytuacji na rynku
- Szansę na rozwój zawodowy
- Pakiet benefitów - Karta Multisport, ubezpieczenie grupowe.