Opis stanowiska pracy
Opis stanowiska pracy
W związku z rozwojem naszej firmy i stałym działaniem na rzecz aktywizacji osób z orzeczoną niepełnosprawnością poszukujemy osoby na stanowisko:
Młodszy Specjalista ds. Administracji
Zakres obowiązków:
- Opieka nad powierzchnią biurową w tym kontrola firm sprzątających/serwisujących, wydawanie kart dostępu, nadzór nad monitoringiem
- Bieżąca współpraca z dostawcami niehandlowymi, zarządcą nieruchomości i działami technicznymi
- Realizacja zamówień na towary niehandlowe i środki trwałe
- Kontrola zgodności faktur z dostawą i ich rozliczanie
- Rozdysponowanie towaru z faktury i przypisanie kosztów według zamówień
- Wsparcie zespołu w zakresie zbierania materiałów wyjściowych do przetargów
- Wsparcie działu floty i kancelarii
- Ręczne prace transportowe i drobne działania naprawcze
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Praca stacjonarna, jednozmianowa
- Zespół, który stawia na wspieranie się w codziennych zadaniach i wie jak wspólnie osiągnąć założone cele
- Niezbędne narzędzia do pracy
- Szeroki pakiet benefitów i wiele inicjatyw angażujących pracowników
Wymagania
Wymagania
- Ogłoszenie jest skierowane do pracowników z orzeczeniem o niepełnosprawności
- Komunikatywność, otwartość i łatwość w nawiązywaniu kontaktów
- Skrupulatność, odpowiedzialność oraz terminowość
- Umiejętność obsługi pakietu MS Office (w tym MS Excel)
- Czynne prawo jazdy kat. B
Mile widziane:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Aktualne badania do celów sanitarno – epidemiologicznych lub chęć do ich wyrobienia
Prezentacja firmy
Jesteśmy firmą aktywizującą osoby z niepełnosprawnością w całej Polsce. ...
Jesteśmy firmą aktywizującą osoby z niepełnosprawnością w całej Polsce. Aktywizujemy osoby niepełnosprawne w pracy stacjonarnej, kładąc jednocześnie duży nacisk na promocje pracy zdalnej - daje ona szanse dostępu do pracy osobom, które ze względu na swoją niepełnosprawność, mają problem ze znalezieniem zatrudnienia.
Współpracujemy z największymi firmami w Polsce z branży transportowej, budowlanej, spożywczej, z sieciami sklepów i dyskontów oraz innymi przedsiębiorstwami, które chcą wspierać zawodowo i zatrudniać przy naszym wsparciu osoby niepełnosprawne na różnych stanowiskach. Zatrudnianie osób z orzeczoną niepełnosprawnością często wiąże się ze stereotypami. W swoich przekonaniach jesteśmy zgodni co do tego, że są to tylko i wyłącznie stereotypy!
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 16/09/2024
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na okres próbny
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Zasadnicze zawodowe
- Wynagrodzenie
- 4 300PLN - ? / Monthly (Brutto)
- Branża / kategoria:
- Praca Administracja / Sekretariat