Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/24/0974


Obowiązki:

Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac, deklaracji ZUS, PIT, PFRON i sprawozdań GUS, przyjmowanie i zwalnianie, prowadzenie akt osobowych, prowadzenie dokumentacji i spraw kadrowo-płacowych, nadzór nad w/w dokumentacją zgodnie z najnowszymi przepisami, kierowanie na szkolenia i badania, ustalanie uprawnień związanych z przejściem na emeryturę, doświadczenie w pracy na stanowisku pracownika działu kadr i płac.



Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie ogólnokształcące

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • Wymagane doświadczenie zawodowe na ww stanowisku.


Miejsce pracy: Okrzei 31-33, 68-200 Żary, powiat: żarski, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:
09/12/2024
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na okres próbny
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Bez doświadczenia
Min. wykształcenie:
Bez wykształcenia
Branża / kategoria:
Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi