Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Pracownik Ochrony - obiekt handlowy - Łódź Śródmieście
Miejsce pracy: ŁódźOpis firmy
Jesteśmy skandynawskim koncernem ochrony. Pozycję lidera na światowym rynku zdobyliśmy dzięki naszym pracownikom oraz nowoczesnym, zintegrowanym rozwiązaniom technicznym.
Obecnie na obiekt handlowy w Łodzi, poszukujemy kandydatów / kandydatek na stanowisko: PRACOWNIK OCHRONY.
Lokalizacja: Łódź (Śródmieście)
Co możemy Ci zaoferować?
- umowę zlecenie,
- płatne szkolenie - my pokrywamy jego koszty, a Ty masz możliwość zdobyć cenne umiejętności. To szkolenie liczymy Ci już jako czas Twojej pracy, za który Ci zapłacimy!
- pracę w charakterze dorywczym (na weekendy),
- kompletne i bezpłatne umundurowanie,
- terminowe wypłacanie wynagrodzenia zawsze do 10-go każdego miesiąca,
- ubezpieczenie NNW (od Następstw Nieszczęśliwych Wypadków)
- możliwość awansu i rozwoju zawodowego w strukturach firmy.
Opis oferty pracy
Do Twoich zadań należeć będzie:
- obserwacja własna oraz przy pomocy systemu CCTV hali sprzedaży,
- podejmowanie interwencji sklepowych,
- prowadzenie dokumentacji służbowej.
Aplikuj, jeśli jesteś:
- niekarany (!)
- zaangażowany w powierzone zadania i starasz się je wypełniać najlepiej jak potrafisz,
- osobą komunikatywną z wysoką kulturą osobistą,
- dyspozycyjną do podjęcia pracy.
Mile widziane:
- status ucznia/studenta
Osoby zainteresowane zapraszamy do aplikowania poprzez:
- wysłanie CV – przycisk APLIKUJ,
Kliknięcie przycisku „Aplikuj” oznacza, że wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych przez Securitas Polska Sp. z o.o. i Securitas Services Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 6 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.
Możesz zapoznać się ze szczegółową polityką ochrony danych osobowych przez spółki Securitas pod adresem: https://www.securitas.pl/Securitas/stand-alone/polityka-prywatnoci/
Dane osobowe będą przechowywane przez okres 24 miesięcy od dnia złożenia aplikacji lub do momentu wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych.
