Pracownik Produkcji - PRACA DLA PAR - Od zaraz

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Spółka z o.o.

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej od ponad 10 lat z powodzeniem wspiera firmy z Polski i Niemiec, świadcząc usługi HR. W 2012r. otrzymaliśmy certyfikat Arbeitnehmerüberlassung wydany przez Agentur für Arbeit Düsseldorf. Od tego czasu z dużymi sukcesami świadczymy usługi delegowania pracowników do Niemiec. Dzięki wiedzy i doświadczeniu, jakie wypracowaliśmy w ramach dotychczasowej działalności, dysponujemy szeroką gamą rozwiązań personalnych. Pozwalają nam one usprawniać procesy HR w firmach naszych Klientów oraz optymalizować ich nakłady finansowe.

Dla naszych Kontrahentów w Niemczech, aktualnie poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Pracownik Produkcji - PRACA DLA PAR - Od zaraz

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z o.o. ( 5606/1)

Lider wśród Pracodawców na Dolnym Śląsku, dla swojego Kontrahenta z Niemiec , poszukuje Pracowników na stanowisko :

Pracownik Produkcji - Praca dla PAR

Dołącz do NAS - obecnie zatrudniamy ponad 800 Pracowników.

Kontrahent zajmuje się produkcją elementów grzałek patronowych wykorzystywanych w branży Automotive. Na miejscu jest grono naszych Pracowników.

Praca skierowana głównie do Osób , które planują wyjazd zarobkowy na dłuższy okres czasu. Praca wakacyjna nie jest w tym przypadku akceptowana.

Zakres prac:

Pracownik produkcji :

Kobiety : wykonują precyzyjne prace. Składanie drobnych elementów grzałek patronowych wykorzystywanych w branży automotive.- nawlekanie małych elementów ok 2-3 mm na drucik.

Mężczyźni: szlifowanie okrągłych grzałek, praca na mini prasie, uzupełnianie metalowych grzałek specjalnym piaskiem,

Wymagania:

mile widziane doświadczenie produkcyjne,
auto aby nie było problemu z dojazdem do pracy , zakwaterowanie jest średnio ok. 5 km od firmy,
podstawy angielskiego lub niemieckiego mile widziane,

Wybranemu Kandydatowi oferujemy:

-Stawkę 13,50 Euro/h Brutto

· zakwaterowanie zorganizowane przez MR JOB – koszt 6 Euro / dzień,

· zakwaterowanie zorganizowane samodzielnie przez Pracownika – MR JOB refunduje koszt do 500 Euro,

-Polską Umowę o Pracę Tymczasową – umowa zawierana bezpośrednio z Nami w języku polskim. Obowiązuje polski Kodeks Pracy. To MR JOB zajmuje się całym rozliczeniem kadrowo-płacowym.

-DŁUGOFALOWY KONTRAKT – ponad 10 lat na rynku niemieckim, wiele zleceń, umożliwia zapewnienie długiej współpracy,

-Dopłaty za przejazd z Polski do Niemiec i z powrotem,

-Możliwość otrzymania zaliczki,

-Dodatkowo płatne nadgodziny 25-100%,

-Klarowne i legalne warunki zatrudnienia ,

-Opiekę ze strony Naszego Biura – posiadamy dedykowany Dział Opieki Pracowniczej, który pomaga z wszelkimi sprawami,

-Świadczenia Kindergeld – ubezpieczenia odprowadzane są w Polsce, natomiast podatki w Niemczech z racji świadczenia pracy na rynku niemieckim. W związku z czym świadczenia rodzinne Kindergeld jak najbardziej należą się naszym Pracownikom.

Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.

Zastrzegamy prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Więcej informacji znajdą Państwo na naszej stronie http://www.mrjob.pl/

Klauzula informacyjna Pracodawcy

Wyrażam zgodę̨ na przetwarzanie podanych danych osobowych przez MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z o.o., ul. Zamkowa 8, 59-220 Legnica, NIP 691 250 35 09 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji w zakresie niezbędnym do kontaktu ze mną drogą elektroniczną, jak również telefonicznie, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (tj.: Dz. U. z... Wyrażam zgodę̨ na przetwarzanie podanych danych osobowych przez MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z o.o., ul. Zamkowa 8, 59-220 Legnica, NIP 691 250 35 09 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji w zakresie niezbędnym do kontaktu ze mną drogą elektroniczną, jak również telefonicznie, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (tj.: Dz. U. z 2016r. poz. 922 ze zm.) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016r. w sprawie ochrony danych fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L Nr 119 z 2016r.). Oświadczam, że zapoznałem się z informacjami o przetwarzaniu danych osobowych i prawach osób, których dane są przetwarzane, zawartymi w Polityce prywatności dostępnej na stronie www. Zobacz więcej

Więcej ofert pracy od tego pracodawcy

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail

Czy wiesz, że możesz otrzymywać nowe oferty pracy bezpośrednio na swoją skrzynkę e-mail? Wpisz swój adres email:

E-mail

AkceptujęRegulamin korzystania z usług świadczonych przez infoPraca.pl.

Chcę otrzymywać informacje marketingowe drogą mailową od InfoPraca i podmiotów z nią stowarzyszonych.więcej

Administratorem Pani / Pana danych jest InfoPraca Sp. z o.o. więcej

Polityka danych

Administratorem Pani / Pana danych jest InfoPraca Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Prostej 20, 00-850 Warszawa, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000268175, z którym możliwy jest kontakt pod adresem e-mail: informacja@infopraca.pl
Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych możliwy jest za pośrednictwem adresu e-mail: iod@infopraca.pl
Twoje dane będą przetwarzane w celu:
1. Świadczenia usługi Konta użytkownika w serwisie infoPraca.pl (art. 6 ust. 1 lit. (a) i (b) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej jako: „r.o.d.o.”),
2. umożliwienia złożenia i realizacji zamówienia oraz zawarcia umowy sprzedaży produktów oferowanych przez Infopraca Sp. z o.o. za pośrednictwem portalu prowadzonego pod adresem Prosta 20, 00-850 Warszawa (art. 6 ust. 1 lit. (b) r.o.d.o.)
3. marketingu własnych produktów lub usług Administratora danych (art. 6 ust. 1 lit. (f) r.o.d.o.),
Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji umowy, a po tym okresie, dla celów i przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisy prawa lub dla zabezpieczenia ewentualnych roszczeń. Administrator dokonuje systematycznej kontroli oceny przydatności danych, nie rzadziej niż co 3 lata od daty ich wprowadzenia.
You data will not be transferred to other entities.
Przysługuje Ci prawo żądania dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia ich przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia sprzeciwu.
Masz prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie, jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody wyrażnonej w tym zakresie.
Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Skargę należy wnieść do organu nadzorczego, którym do dnia 25 maja 2018 r., jest Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych, a po tej dacie Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne dla złożenia i realizacji zamówienia na portalu, zawarcia umowy sprzedaży oraz korzystania z usługi Konta użytkownika.
Pani/Pana dane nie będą wykorzystane w procesie zautomatyzowanego przetwarzania danych, w tym o profilowania.
Szanujemy Państwa prawo do prywatności i dbamy o bezpieczeństwo danych. W tym celu zastosowany został m.in. bezpieczny protokół szyfrowania komunikacji (SSL). Dzięki temu dostęp do Twojego Konta przez nieupoważnione osoby lub systemy jest prawidłowo zabezpieczony.
W celu zagwarantowania bezpieczeństwa świadczonych usług poprzez zapewnienie możliwości identyfikacji osób korzystających z konta w platformie, Usługodawca rejestruje adresy IP Użytkowników, jak również informacje o rozpoczęciu, zakończeniu oraz zakresie korzystania z Usług, które to informacje zapisywane są w logach systemowych (art. 6 ust. 1 lit. (f) r.o.d.o.)

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Pracownik Produkcji - PRACA DLA PAR - Od zaraz

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Spółka z o.o.

Pracownik Produkcji - PRACA DLA PAR - Od zaraz

Klauzula informacyjna Pracodawcy

Więcej ofert pracy od tego pracodawcy

Podziel się ze znajomymi