PRACOWNIK SOCJALNY

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/24/0702

Obowiązki:

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1) świadczenie pracy socjalnej rozumianej jako podstawowy instrument pracy pracownika
socjalnego, której celem są działania zawodowe mające na celu pomoc osobom i rodzinom
we wzmacnianiu lub odzyskiwaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie poprzez
pełnienie odpowiednich ról społecznych oraz tworzenie warunków sprzyjających temu;
2) przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych poza siedzibą jednostki w celu
wykonywania zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej, rządowych programów
pomocy społecznej bądź innych ustaw,
3) zebranie w toku prowadzonego postępowania administracyjnego rzetelnego
i wyczerpującego materiału dowodowego umożliwiającego wydanie prawidłowej decyzji (w
tym również na potrzeby jednostki organizacyjnej pomocy społecznej z terenu innej gminy);
4) zawieranie kontraktów socjalnych rozumianych jako pisemną umowę zawartą z osobą
ubiegającą się o pomoc, określającą uprawnienia i zobowiązania stron umowy, w ramach
wspólnie podejmowanych działań zmierzających do przezwyciężenia trudnej sytuacji życiowej
osoby lub rodziny;
5) dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także
formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz
kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
6) udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw
życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne
samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać
niezbędne potrzeby życiowe;
7) pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej
specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości
rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje
pozarządowe;
8) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
9) pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu
niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
10) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania
problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji
ubóstwa;
11) inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz
inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i
rodzin;
12) współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i
lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia;
13) inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych
na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych.
14) znajomość obowiązujących przepisów prawa i instrukcji w zakresie wynikającym
z realizowanych zadań i obowiązków służbowych;
15) zastępowanie innych pracowników Sekcji podczas ich nieobecności;
16) wykonywanie innych poleceń i zadań służbowych zleconych przez przełożonych.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• obsługa komputera

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat), kierunek: Praca socjalna

Pozostałe wymagania:

• Wymagania związane ze stanowiskiem:Wymagania w odniesieniu do kandydata:- jest obywatelem polskim lub obywatelem innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub obywatelem innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej i posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,- posiada wykształcenie zgodne z ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1283 ze zm.)

Miejsce pracy: Mickiewicza 22a, 89-410 Więcbork, powiat: sępoleński, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:a) list motywacyjny,b) życiorys (curriculum vitae),c) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,d) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i wymagane kwalifikacje,e) kserokopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy lub inne dokumentypotwierdzające okresy zatrudnienia,f) oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie,g) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniuz pełni praw publicznych formularz w załączeniu,h) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartychw dokumentach aplikacyjnych do celów naboru zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r.o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2019 r., poz.1781),i) informacja podawana w przypadku zbierania danych od osoby, której dane dotyczą formularzj) w przypadku osoby nieposiadającej obywatelstwa polskiego kserokopia dokumentupotwierdzającego znajomość języka polskiego określonego w przepisach o służbie cywilnej.Dokumenty aplikacyjne, o których mowa w pkt a), c) oraz f)-i) należy własnoręcznie podpisaćdo pobrania: bip.mgopswiecbork.pl (zakładka: Nabór na wolne stanowiska pracy)Termin i miejsce składania dokumentów:Dokumenty należy składać do dnia 14 listopada 2024 r. do godz. 15:00 w siedzibie Miejsko -Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Więcborku ul. Mickiewicza 22A, 89-410 Więcbork,pok. Nr 34 osobiście lub za pośrednictwem poczty (decyduje data faktycznego wpływu do MGOPSw Więcborku) w kopercie opatrzonej napisem: Rekrutacja na stanowisko Pracownik socjalny,na kopercie w lewym górnym rogu należy wpisać imię i nazwisko kandydata.

Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu

Adres www: www.mgopswiecbork.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

09/10/2024

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Ochrona