
Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach, outsourcingu i doradztwie personalnym. Jesteśmy częścią Trenkwalder Group AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając kandydatów oraz firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.
Aktualnie dla naszego klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Recruitment Consultant (m/k)
Miejsce pracy: WarszawaCo oferujemy
Twoje zadania
Twoje kwalifikacje
Numer referencyjny
a0tbI00000GnPdgQAF
- umowę o pracę na pełen etat,
- atrakcyjne wynagrodzenie stałe + premie (miesięczne, kwartalne, roczne),
- możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- benefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna + opieka stomatologiczna, ubezpieczenie na życie, pakiet sportowy,
- możliwość pracy zdalnej,
- pakiet szkoleń wewnętrznych.
Twoje zadania
- realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, operacyjne, średniego i wyższego szczebla,
- aktywne poszukiwanie kandydatów metodami: analiza bazy CRM, ogłoszenia, LinkedIn, networking, Direct Search,
- tworzenie strategii pozyskiwania kandydatów oraz dobór narzędzi z obszaru marketingu rekrutacji,
- wielopłaszczyznowa ocena kompetencji kandydatów i zgodności z poszukiwanym profilem (screening telefoniczny, osobiste spotkania, sprawdzanie referencji i organizowanie testów),
- zarządzanie logistyką i harmonogramem spotkań między kandydatem a klientem, zbieranie feedbacków i składanie ofert współpracy,
- wspieranie klientów i kandydatów na każdym etapie procesu rekrutacyjnego
- udział w eventach branżowych, targach i konferencjach.
Twoje kwalifikacje
- 3-letnie doświadczenie zawodowe w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych end to end,
- minimum 3-letnie doświadczenie w obsłudze klientów (obsługa projektów rekrutacyjnych),
- doświadczenie w rekrutacji na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla,
- proaktywne podejście do pracy i gotowość do wychodzenia poza utarte schematy,
- doskonała znajomość narzędzi rekrutacyjnych, w tym Direct Search,
- znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową (co najmniej B2),
- dobra organizacja pracy, odporność na stres i skrupulatność.
Numer referencyjny
a0tbI00000GnPdgQAF
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.