Opis stanowiska pracy
Numer oferty: StPr/24/2548
Obowiązki:
wg stanowiska
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
- Zakres obowiązków;kompleksowa obsługa kadrowo- płacowa zatrudnionych pracowników,koordynacja procesu płacowego (listy płac) sporządzanie deklaracji ZUS ,PFRON,GUS,PIT 4R,SOD,ewidencja czasu pracy, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich,nadzór i wspomaganie kierowników w procesie przestrzegania czasu pracy, aktualizacja danych w systemie kadrowopłacowym,codzienny kontakt z kierownikami w zakresie prawa pracy, znajomość przepisów prawa pracy.Wymagania; minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, praktyczna znajomość aktualnych przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych,znajomość programu Płatnik,umiejętność w naliczaniu wynagrodzeń, umów cywilnoprawnych, wykształcenie wyższe, praktyczna znajomość zagadnień z zakresu administracji personalnejsamodzielność, sumienność, rzetelność oraz umiejętność pracy w zespolePracodawca oferuje;stabilną pracę w oparciu o umowę o pracę na cały etatrozwój osobisty, pracę w przyjaznej atmosferze w dynamicznie rozwijającej się firmie,możliwość doskonalenia umiejętności i pogłębiania wiedzypraca w godz. 7.30-15.30 od poniedziałku do piątku. Wynagrodzenie adekwatne do stanowiska i posiadanego doświadczenia
Miejsce pracy: Ściegiennego 260, 25-116 Kielce, powiat: m. Kielce, woj: świętokrzyskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: CV
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Prezentacja firmy
źródło oferty: CBOP
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 25/10/2024
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na okres próbny
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie:
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria:
- Praca Finanse, Praca Ubezpieczenia