Nowo zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna przede wszystkim za:
- aktywne wspomaganie Konsultantów
- monitorowanie poziomu sprzedaży
- motywowanie podległego zespołu
- aktywny rozwój sieci sprzedaży
- prowadzenie spotkań, szkoleń merytorycznych
- monitorowanie standardu obsługi klienta
- minimum roczne doświadczenie w sprzedaży
- doświadczenie w zarządzaniu grupą pracowników
- umiejętność motywowania
- wykształcenie średnie lub wyższe
- rozwinięte umiejętności interpersonalne i negocjacyjne
- nastawienie na cel
- prawojazdy kat. B
Jedna z największych firm na świecie pod względem wielkości kapit... Rozwiń
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
Utwórz powiadomienie e-mailZapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.