Subskrypcja powiadomień powiodła się. Będziesz jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o podobnych zleceniach. Zawsze możesz zmienić wyrażone uprawnienia w ustawieniach przeglądarki.
Aktywne poszukiwanie kandydatów na stanowiska opiekunów osób starszych (za pomocą portali rekrutacyjnych, mediów społecznościowych itp.)
Weryfikacja kwalifikacji kandydatów oraz znajomości języka niemieckiego
Tworzenie ofert pracy i zarządzanie dokumentacją rekrutacyjną
Koordynowanie procesu rekrutacji, bieżący kontakt z pracownikami oraz niemieckimi partnerami (mailowo i telefonicznie)
Rozwiązywanie bieżących problemów związanych z pracownikami
Wymagania:
Dobra lub bardzo dobra znajomość języka niemieckiego
Umiejętność pracy w zespole
Samodzielność, dobra organizacja pracy
Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku
Dyspozycyjność do pracy 40 godzin tygodniowo
Doświadczenie w obszarze HR lub rekrutacji
Oferujemy:
Umowa o pracę/kontrakt B2B z systemem premiowym uzależnionym od wyników
Atrakcyjne bonusy i szkolenia
Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
Przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie zespołu
Pracę stacjonarną
Kartę Multisport
Prezentacja firmy
W firmie Job-Now panuje rodzinna atmosfera, stawiająca bezpieczeństwo i...
W firmie Job-Now panuje rodzinna atmosfera, stawiająca bezpieczeństwo i zadowolenia z pracy na pierwszym miejscu ! Rekrutując pracowników zależy nam, żeby czuli się spełnieni- jest to dla nas priorytet. Nasza kadra do wykwalifikowani pracownicy w branży rekrutacyjnej, więc gwarantujemy usługi na najwyższym poziomie. Pomagamy znaleźć pracę specjalistom w różnych branżach m.in. spawalniczej, budowlanej, produkcyjnej oraz magazynowej. Współpracujemy z firmami z Europy Zachodniej, głównie z Niemiec i Francji. Postaramy się znaleźć odpowiednie oferty zgodne z Państwa kwalifikacjami. Zapraszamy do aplikowania !
Rozwiń