Opis stanowiska pracy
Release Coordinator
Warszawa
NR REF.: 1188986
Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Release Coordinator Lokalizacja: Hybryda / Warszawa (okolice Żwirki i Wigury)Branża: projekt w sektorze telcoRodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)Współpraca: współpraca długofalowa (pierwszy kontrakt na 12 miesięcy)Stawka: 100-120 PLN/h netto + VATStart date: ASAP, max. w ciągu 1 miesiącaGodziny pracy: BiznesowePraca hybrydowa: wizyty w biurze w Warszawie do dwóch dni w tygodniu
Projekt:Projekt dla dużego Klienta z sektora IT/Telecom
Czym będziesz się zajmował:
- Prowadzenie i koordynowanie technicznego wykonania sesji planowania PI, zapewniając jasną komunikację technicznych celów, zależności i harmonogramów we wszystkich zespołach.
- Nadzór nad technicznym dostarczaniem i realizacją celów zespołu, zapewniając zgodność z ogólnymi celami programu i rozwiązywanie pojawiających się wyzwań technicznych.
- Zapewnienie płynności pracy zespołu poprzez identyfikację technicznych wąskich gardeł, optymalizację alokacji zasobów i zarządzanie zależnościami między zespołami.
- Wspieranie i zarządzanie integracją rozwiązań technicznych między zespołami, ułatwiając techniczną koordynację niezbędną do udanej integracji systemu i faz testowania.
- Usuwanie przeszkód mogących wpływać na realizację postępów przez zepspoły
- Prowadzenie retrospektyw i ocen technicznych po każdym PI w celu identyfikacji obszarów do poprawy, usprawnienia procesów i zwiększenia ogólnej wydajności w dostarczaniu technicznym.
- Identyfikacja i rozwiązywanie ryzyk technicznych oraz zależności w obrębie zespołu, ścisła współpraca z zespołami w celu minimalizacji problemów i zapewnienia stałego postępu w kierunku realizacji.
- Monitorowanie kluczowych wskaźników wydajności związanych z techniczną realizacją zespołu, takich jak prędkość, jakość i wydajność systemu, oraz dostarczanie wniosków opartych na danych w celu poprawy wyników.
- Organizowanie i prowadzenie demo systemu, skupiając się na integracji technicznej i funkcjonalności, a także zbieranie informacji zwrotnych od interesariuszy i ich uwzględnianie w przyszłych iteracjach
Co otrzymasz:
- Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora bankowego, ubezpieczeniowego, telco i nie tylko
- Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays
Czego oczekujemy:
- Minimum 3 lata doświadczenia komercyjnego jako Release Coordinator lub na podobnym stanowisku
- Doświadczenie w branży Telco
- Znajomość metodologii i narzędzi Agile
- Doświadczenie w pracy w frameworku SAFe
- Umiejętność motywowania i prowadzenia zespołów, budowania zaufania i zaangażowania
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne zarówno w formie pisemnej, jak i ustnej. Zdolność do przekazywania skomplikowanych informacji w sposób zrozumiały dla różnych odbiorców.
- Umiejętność identyfikowania i rozwiązywania problemów, często złożonych i wymagających współpracy wielu osób
- Zdolność do prowadzenia skutecznych negocjacji, zarówno wewnątrz zespołu, jak i z internuncjuszami zewnętrznymi
- Umiejętność zarządzania zmianami w organizacji, wprowadzania nowych procesów i narzędzi
- Zdolność do myślenia długoterminowego i łączenia potrzeb biznesowych z możliwościami technicznymi
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2)
Co będzie Twoim dodatkowym atutem:
- Znajomość procesów CI/CD
- Zrozumienie zasad Lean i ich zastosowania w rozwoju produktów
- Wiedza na temat kultury DevOps i jej wpływu na procesy dostarczania oprogramowania
- Podstawowa wiedza na temat architektury systemów może pomóc w lepszym zrozumieniu problemów technicznych
- Umiejętność identyfikowania i zarządzania ryzykiem związanym z projektami
Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:
- Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
- Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
- Rozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online (1h)
- Oferta
- Witamy w projekcie!
Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.
Prezentacja firmy
HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodow...
HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej na świecie firmy zajmującej się rekrutacją specjalistyczną.
Hays działa na rynku rekrutacyjnym od ponad 50 lat, posiada ponad 250 biur, w których łącznie pracuje ponad 10 tysięcy ekspertów w 20 specjalizacjach.
W 2003 roku otworzyliśmy pierwsze biuro w Polsce. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się niekwestionowanym liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest ponad 200 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu.
Cechą wyróżniającą HAYS jest unikalny system rekrutacji wysokiej klasy specjalistów w oparciu o podział na dywizje:
HAYS Accountancy & Finance
HAYS Construction & Property
HAYS IT & Telecom
HAYS Manufacturing
HAYS Pharma & Healthcare
HAYS Sales & Marketing
HAYS Executive
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 21/11/2024
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Policealne
- Branża / kategoria:
- Praca IT - Project Management, Praca IT - Programowanie / Analizy, Praca IT - ERP