Opis stanowiska pracy
Senior HR&Payroll Specialist
Warszawa (południowe obrzeża)
NR REF.: 1187115
Dla międzynarodowej firmy produkcyjnej poszukujemy doświadczonego, samodzielnego specjalisty z obszaru kadrowo-płacowego (Warszawa-południowe obrzeża miasta). Jeśli lubisz pracę z ludźmi, komunikacja w
języku angielskim nie jest dla Ciebie wyzwaniem, zawsze dostrzegasz ciekawe możliwości i posiadasz doświadczenie w
naliczaniu wynagrodzeń dla min. 50-70 osób, to właśnie Ciebie szukamy!
Twoje obowiązki:- Odpowiedzialność za procesy kadrowo-płacowe w polskim oddziale
- Ścisła współpraca z zewnętrznym dostawcą usług payrollowych
- Kontakt z zewnętrznymi instytucjami (US, ZUS, GUS)
- Administracja personalna (teczki osobowe, dokumenty pracownicze, zaświadczenia, aneksy, badania lekarskie, BHP, zatrudnienia cudzoziemców itp.)
- Administrowanie benefitami pracowniczymi
- Ewidencja czasu pracy, rozliczanie urlopów, zwolnień, wprowadzanie danych do systemów
- Przygotowywanie danych do naliczenia płac, weryfikacja poprawności, wyjaśnianie nieścisłości
- Odpowiadanie na zapytania pracowników
- Przygotowywanie analiz, raportów i prezentacji
- Udział w projektach z zakresu administracji HR i płac
- Wsparcie procesu onboardingu i offboardingu
Wymagania:- Minimum 3 lata doświadczenia w naliczaniu płac
- Znajomość języka polskiego na poziomie biegłym - warunek konieczny
- Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym - warunek konieczny
- Doświadczenie we współpracy z zewnętrznym dostawcą usług payrollowych
- Doświadczenie w obsłudze płacowej innych krajów - będzie atutem
- Doświadczenie w kreowaniu i wdrażaniu usprawnień procesów
- Bardzo dobra znajomość polskiego prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i przepisów podatkowych
- Znajomość SAP - będzie atutem
- Bardzo dobra znajomość MS Office, zwłaszcza Excel
- Odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, proaktywność
- Umiejętności analityczne i rozwiązywanie problemów
Oferujemy:- Umowa o pracę
- Opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie
- Praca hybrydowa (1 dzień zdalnie/tydz.)
- Elastyczny czas rozpoczęcia dnia pracy
- Możliwość udziału w globalnych projektach HR
- Możliwość współpracy z międzynarodowym zespołem payrollowym
- Możliwość zdobycia doświadczenia w obsłudze payrollu w regionie EMEA
- Możliwość kreowania i wdrażania działań usprawniających procesy HR
Co powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
Prezentacja firmy
HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodow...
HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej na świecie firmy zajmującej się rekrutacją specjalistyczną.
Hays działa na rynku rekrutacyjnym od ponad 50 lat, posiada ponad 250 biur, w których łącznie pracuje ponad 10 tysięcy ekspertów w 20 specjalizacjach.
W 2003 roku otworzyliśmy pierwsze biuro w Polsce. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się niekwestionowanym liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest ponad 200 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu.
Cechą wyróżniającą HAYS jest unikalny system rekrutacji wysokiej klasy specjalistów w oparciu o podział na dywizje:
HAYS Accountancy & Finance
HAYS Construction & Property
HAYS IT & Telecom
HAYS Manufacturing
HAYS Pharma & Healthcare
HAYS Sales & Marketing
HAYS Executive
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 16/10/2024
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Policealne
- Branża / kategoria:
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja