Software Development Team Leader/Project Manager

Opis stanowiska pracy

Your new company 
Warsaw unit of an IT company specialised in solutions for financial industry. 

Your new role: 

Scope of duties: 

• Manage your local software development team (you plus ~7 people including developers and a tester)

• Maintain and optimise your team backlog

• Help your team with discussing and solving technical issues (inside the team and with architects)

• Use JIRA workflows to track estimations, development and deliveries with the team

• Identify and mitigate risks at team level

• Keep an eye on the quality of epics being developed by your team (together with your team and PO)

• Join calls with internal and external stakeholders

• Contribute to the community by proposing and implementing process improvements
  
  

What you39ll need to succeed:

• Master’s degree (technical field, best - computer science)

• 4+ years of commercial experience within the IT industry, including:
  2+ years of experience in leading teams in software development projects
  

• Familiarity with technologies/tools such as Java, JavaScript, Web Applications, Security, Databases, Git, CI/CD, Test Automation (hands-on experience as developer in these areas is a plus)

• Ability to integrate people and maintain a friendly atmosphere towards achieving agreed goals

• Excellent communication skills, ability to provide concise status to management

• Curiosity about how delivered solutions work from both technical and functional perspectives

• Strong sense of responsibility, quality, orientation on goal and attention to detail

• Positive attitude to work, customer focus, problem-solving skills

• Immanent drive for improvement, pro-activeness

• Very good command of English and Polish, both in writing and speech 
  
  Extra points for: 

• Commercial experience as a software developer  

What you39ll get in return 

• Work on interesting projects in an ISO-certified company with an established position in the global market 

• Contract of employment + yearly bonus 

• Reporting to technically oriented management

• Hybrid working model: remote work for 3 days a week (2 office days selected by the team)

• Casual dress code and friendly atmosphere in an international environment

• Benefits package: sport & medical packages

• Trainings and personal development plan    

What you need to do now 

If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Prezentacja firmy

HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodow... HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej na świecie firmy zajmującej się rekrutacją specjalistyczną.
Hays działa na rynku rekrutacyjnym od ponad 50 lat, posiada ponad 250 biur, w których łącznie pracuje ponad 10 tysięcy ekspertów w 20 specjalizacjach.

W 2003 roku otworzyliśmy pierwsze biuro w Polsce. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się niekwestionowanym liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest ponad 200 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu.

Cechą wyróżniającą HAYS jest unikalny system rekrutacji wysokiej klasy specjalistów w oparciu o podział na dywizje:
HAYS Accountancy & Finance
HAYS Construction & Property
HAYS IT & Telecom
HAYS Manufacturing
HAYS Pharma & Healthcare
HAYS Sales & Marketing
HAYS Executive Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

13/12/2024

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Policealne

Branża / kategoria:

Praca IT - Project Management, Praca IT - Programowanie / Analizy, Praca IT - ERP