

Posiadamy certyfikat Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia KRAZ nr 13603. Zajmujemy się załatwianiem wszystkich niezbędnych formalności, procesem rekrutacji oraz przekazaniem stosownych dokumentów stronie zagranicznej.
Zaufaj naszemu doświadczeniu!
Spawacz MIG/MAG lub TIG z angielskim, różne firmy na terenie Holandii
Miejsce pracy: HolandiaDołącz do zespołu naszego holenderskiego kontrahenta i rozpocznij pracę na stanowisku:
spawacz MIG/MAG lub TIG
Start pracy: od zaraz
Miejsce pracy: Venray i okolice, Holandia
Zarobki: w zależności od doświadczenia - 500-600€ netto/tygodniowo, po opłaceniu zakwaterowania, ubezpieczenia etc. (możliwość negocjacji)
Poszukujemy spawaczy MIG/MAG (135,136,138) lub TIG (141) do pracy w firmach w Venray i okolicach, zarówno w małych, jak i dużych zakładach.
Mile widziane doświadczenie w spawaniu dla jednej lub kilku poniższych branż:
budownictwo
przemysł
maszyny
spożywka
infrastruktura drogowa (mosty)
Materiały, w których specjalizują się firmy:
stal czarna
nierdzewka
aluminium
stal kortenowska
inconel
duplex
exotic materials (tytan, chrom, kobalt, molibden, plastik etc.)
Start pracy poprzedzony dniem próbnym w zakładzie. Zapewnione min. 40 godzin tygodniowo, z reguły w systemie jedno- lub dwuzmianowym.
Wymagania konieczne:
- Doświadczenie na stanowisku spawacza MIG/MAG lub TIG minimum 2 lata
- Umiejętność czytania i pracy z rysunkiem technicznym
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Certyfikaty spawalnicze
- Prawo jazdy kat. B
Mile widziane:
- Certyfikat VCA lub gotowość do jego wyrobienia
Nasza oferta
Atrakcyjne wynagrodzenie:
- Zarobki tygodniowe: w zależności od doświadczenia i metody 500-600€ netto (już po odliczeniu zakwaterowania, ubezpieczenia etc.) / stawki podlegają negocjacji
Dodatki:
- Wakacyjne i urlopowe
Stabilne warunki zatrudnienia:
- Umowa o pracę tymczasową na warunkach holenderskich
- Legalne i stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
- Wynagrodzenie płatne na konto co tydzień
- Możliwość wyrobienia holenderskiego numeru podatkowego BSN na miejscu
Zakwaterowanie:
- Zakwaterowanie w pokoju 1-osobowym, spełniające normy certyfikatu SNF (koszt 82,50€ tygodniowo)
Dodatkowe korzyści:
- Holenderskie ubezpieczenie
- Opieka koordynatorów
- Profesjonalna obsługa przed wyjazdem