Opis stanowiska pracy
W związku z rozwojem naszej firmy i stałym działaniem na rzecz aktywizacji osób z orzeczoną niepełnosprawnością poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. automatyzacji procesów biznesowych
Oferujemy:
- Indywidualny plan wdrożeniowy
- Szkolenia doskonalące warsztat pracy
- Przestrzeń do zdobywania atrakcyjnego na rynku doświadczenia zawodowego
- Umowę o pracę
- Pracę w pełni zdalną (pon. - pt. godz. 8:00-15:00)
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Nowoczesny sprzęt
- Udział w cyklicznych spotkaniach wszystkich zatrudnionych w firmie pracowników zdalnych
- Spotkania integracyjne
Zakres obowiązków:
- Automatyzacja procesów biznesowych z wykorzystaniem dostępnych na rynku rozwiązań (Zapier, Power Automate, Microsoft365)
- Tworzenie analiz w zakresie procesów i raportów, zbieranie wymagań biznesowych
- Współpraca z partnerami zewnętrznymi w zakresie rozwiązywania błędów platformowych
- Opracowywanie instrukcji i dokumentacji technicznej
- Przygotowanie, zmiana i optymalizacja zapytań, tabel, widoków, rejestrów, procedur składowanych,
- Tworzenie platform i wewnętrznych witryn korporacyjnych w środowisku SharePoint
Wymagania
- Aktualnego orzeczenie o niepełnosprawności
- Odporności na stres
- Bardzo dobrej organizacji pracy własnej
- Kreatywności, terminowości, elastyczności
- Rzetelności, samodzielności
- Wybitnej organizacji pracy własne
- Zdolności pracy projektowej bez nadzoru
- Umiejętności specjalistycznych: Microsoft 365, Power Automate, Power Apps, Excel online, Bazy SQL (mile widziane)
Prezentacja firmy
Jesteśmy firmą aktywizującą osoby z niepełnosprawnością w całej Polsce. ...
Jesteśmy firmą aktywizującą osoby z niepełnosprawnością w całej Polsce. Aktywizujemy osoby niepełnosprawne w pracy stacjonarnej, kładąc jednocześnie duży nacisk na promocje pracy zdalnej - daje ona szanse dostępu do pracy osobom, które ze względu na swoją niepełnosprawność, mają problem ze znalezieniem zatrudnienia.
Współpracujemy z największymi firmami w Polsce z branży transportowej, budowlanej, spożywczej, z sieciami sklepów i dyskontów oraz innymi przedsiębiorstwami, które chcą wspierać zawodowo i zatrudniać przy naszym wsparciu osoby niepełnosprawne na różnych stanowiskach. Zatrudnianie osób z orzeczoną niepełnosprawnością często wiąże się ze stereotypami. W swoich przekonaniach jesteśmy zgodni co do tego, że są to tylko i wyłącznie stereotypy!
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 16/09/2024
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na okres próbny
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- mniej niż 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Średnie zawodowe
- Branża / kategoria:
- Praca Logistyka