Twoje codzienne zadania będą obejmować:
- Kompleksowe obliczanie wynagrodzeń,
- Sporządzanie deklaracji i zestawień dla instytucji takich jak: ZUS, US, GUS, PFRON, PPK,
- Przygotowywanie analiz i raportów związanych z procesami kadrowo-płacowymi,
- Prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych pracowników (umowy, zaświadczenia, aneksy, świadectwa pracy),
- Przygotowywanie umów cywilno-prawnych,
- Rozliczanie czasu pracy w różnych systemach (m.in. podstawowy, przerywany, równoważny, skrócony tydzień pracy, weekendowy).
Idealnie do nas pasujesz, jeśli:
- Masz minimum 2-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w obszarze płacowo kadrowym,
- Znasz przepisy prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych,
- Posiadasz doświadczenie w rozliczaniu czasu pracy,
- Biegle obsługujesz komputer oraz programy takie jak ENOVA365, Płatnik, MS Office,
- Jesteś osobą odpowiedzialną, terminową, skrupulatną i dobrze zorganizowaną,
- Lubisz pracować w zespole, ale potrafisz też samodzielnie zarządzać swoim czasem,
- Chcesz się rozwijać i pozytywnie podchodzisz do życia :)
Co oferujemy w zamian?
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Możliwość zatrudnienia od zaraz,
- Konkurencyjne wynagrodzenie dostosowane do Twoich umiejętności,
- Możliwość nauki i rozwoju w dynamicznym zespole,
- Przyjazną atmosferę w pracy,
- Wszystkie niezbędne narzędzia do pracy,
- Dodatkowe benefity.
Jeżeli czujesz, że to oferta dla Ciebie, nie zwlekaj! Wyślij swoje CV.
Informujemy, że wprowadziliśmy wewnętrzną procedurę zgłoszeń naruszeń prawa zgodnie z ustawą o ochronie sygnalistów. Jeżeli chcesz dokonać zgłoszenia wejdź na stronę www.hrsigma.pl a znajdziesz wszystkie potrzebne ku temu informacje.
Klauzula RODO:
W przesyłanych dokumentach aplikacyjnych prosimy zawrzeć poniższą klauzulę RODO: 'Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).'
